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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sympathisch, aber einfach nicht mehr gemeldet

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Koblenz als Junior Personalmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte eigentlich einen sehr netten ersten Eindruck von den Gesprächspartnern, sowohl beim Erst- als auch beim Zweitgespräch. Ich empfinde es allerdings als sehr unprofessionell, wenn man im Interview die Rückmeldung bekommt, dass man einen sehr guten Eindruck von mir hat, man sich nochmal besprechen möchte und sich dann in jedem Fall in der folgenden Woche zurückmelden wird - und dies dann aber eben nicht tut, sondern ghostet, wie man heute so schön sagt. Es ist auch wiederum nicht schön im gleichen Satz gesagt zu bekommen "Ja wir haben ja auch noch andere Bewerber" - das ist jedem bewusst, dass sich auch andere Leute auf eine Stelle bewerben werden, solch eine Aussage wirkt aber dann wiederum sehr negativ. Einfach eine neutrale Aussage machen und dann auch wirklich eine Rückmeldung geben wäre angebrachter. Auch wäre es zu empfehlen, dass beide Gesprächspartner dem Bewerber zuhören, es macht keinen so tollen Eindruck, wenn man grade die Frage des möglichen Einstiegs beantwortet hat und dann vom zweiten Gesprächspartner genau dasselbe nochmal gefragt wird.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • wer bin ich, was habe ich bisher gemacht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Bewerbungsgespräch

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Koblenz als Bürokraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre war sehr schlecht. Es kam rüber wie ein Verhör.
Das ist mein persönlicher Eindruck und auch meine freie Meinungsäußerung.

Bewerbungsfragen

  • langjährige Berufserfahrung
  • Vorstandssekretäriat Bürokaufmann Betriebsratsmitglied

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen