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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Mobbing,fehlende Einweisung,dann wenn man Fehler macht , von ober herab sein
Fehler die man gemacht hat jahrelang vor werfen lassen müssen.
Mobbing unterbinden, auch die Vorgesetzen bewerten lassen.keine Möglichkeit,intern zu wechseln
Jetzt wo es augenscheinlich der Firma nicht so gut geht ,ist Untergebene nieder machen , anscheinend Programm
Kein Betriesrat, nur "Vertrauenspersonen", bei einer Betriebsgröße von ca 500 Menschen und somit eine schlechte Repräsentation von den Mitarbeitern.
Das gute ist, dass man ziemlich frei Arbeiten kann und nicht von Vorgesetzten auf Schritt und Tritt überwacht wird. Von den Menschen in Führungspositionen wird man oft in persönlichen- sowie in arbeitsrelevanten Dingen Ignoriert.
Wenn man nicht der perfekte Mitarbeiter ist, sind Weiterbildungsmöglichkeiten eher ausgeschlossen.
Essensgutscheine, Tankgeld und noch weitere Zusatzlesitungen.
Keine Mülltrennung in vielen Bereichen
Teils sehr schlechte Kommunikation
Dass Sie die eigenen Mitarbeiter weiterbilden und schulen.
Dass es teilweise sehr einseitige Arbeiten gibt die sich lange hinziehen können.
Ich würde noch mehr aus die Mitarbeiter schauen und fragen wie man bestimmte Dinge verbessern kann.
Weiterbildungen werden gefördert
40 Stunden in der Woche (Gleitzeit mit Kerngeiten)
Ich verdiene durchschnittlich.
Die Ausbilder sind meiner Meinung nach fachlich kompetent, sozial aber etwas weniger
Es gibt Firmenfeiern und allgemein ein gutes Klima
Sehr sozial
Starker Wachstum
Sicherer Arbeitsplatz
Gehalt
Gehalt anpassen unbedingt nötig, vor allem wenn man sich in der Umgebung umhört
Gehaltlich unterdurchschnittlich
Firma unterstützt nahezu jede Form der Weiterbildung
Sozialleistungen gibt es in verschiedenen Formen
Gehalt eher unterdurchschnittlich
Kommunikation zwischen Abteilungen oder höheren Positionen so stark vorhanden, wie diese gebraucht würde. Ansonsten meist sehr kurze Informationswege bei Fragen
Kenne keine Frau in Führungsposition, kann mir diese aber in diesem Unternehmen vorstellen.
Familäres Klima, allerdings wird das durch das Wachstum schlechter
Umso länger man da ist, desto mehr Freiheiten haben bestimmte Personen, besonders Führungspersonen
Auf geeignetere Abteilungs- und Gruppenleiter setzen, wenn nötig auch wieder entmachten.
Die Kollegen waren super
Image war anfangs sehr gut, verschlechtert sich allerdings sehr stark inzwischen
Man sollte auch tageweise mit Stunden freinehmen dürfen, Kernzeiten lockern.
In unserem Bereich wurde angemessen bezahlt, viele Zusatzleistungen
Guter Ruf
Ohne die Kollegen wäre es nicht zum aushalten gewesen
Ein Stern sagt alles, eigentlich sogar Null
Modernisierung hätte schon lange erfolgen müssen
Man musste in unserer Abteilung nur das aller nötigste Wissen
Mal mehr mal weniger
Weitblick, gute Unternehmensstruktur
Gehalten nicht nach Tarif, aber viele Sozialleistungen
Bei Bauprojekten Ideen sammeln und gute Ideen wenn möglich umsetzen.
- Familiäre Atmo
- Interessantes Themengebiet
- Mangelnde Work-Life-Balance
- Bezahlung
- Struktur
- Mangelndes Vertrauen
- Flexibilisierung
- Klasse statt Masse bei der Personalpolitik
- Mitarbeiterbewertungen einführen
Menschlichkeit, freundlich, hilfsbereit, verständnisvoll, respektvoller Umgang, Dankbarkeit, Bemühungen hinsichtlich flexibleren Arbeitszeiten
Wenig Raum für berufliche Weiterentwicklung, Home Office ist Tabuthema, Entscheidungswege sind zwar kurz aber trotzdem oft kompliziert
Gehalt okay, Sozialleistungen sehr gut
Zu viele Menschen in zu kleinen Büros, Klimatisierung im Sommer etwas dürftig
Viele soziale Leistungen, Essen, Werbung, Sprit Geld, Altersvorsorge
Gehalt unter Tarif, bei Neubauten wenig Infos
Mehr Gehalt, Infos, Einbeziehung
So verdient kununu Geld.