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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Mobbing,fehlende Einweisung,dann wenn man Fehler macht , von ober herab sein
Fehler die man gemacht hat jahrelang vor werfen lassen müssen.
Mobbing unterbinden, auch die Vorgesetzen bewerten lassen.keine Möglichkeit,intern zu wechseln
Jetzt wo es augenscheinlich der Firma nicht so gut geht ,ist Untergebene nieder machen , anscheinend Programm
Alle Vorgesetzten wieder zurück in die Produktion.
Dass Sie die eigenen Mitarbeiter weiterbilden und schulen.
Dass es teilweise sehr einseitige Arbeiten gibt die sich lange hinziehen können.
Ich würde noch mehr aus die Mitarbeiter schauen und fragen wie man bestimmte Dinge verbessern kann.
Weiterbildungen werden gefördert
40 Stunden in der Woche (Gleitzeit mit Kerngeiten)
Ich verdiene durchschnittlich.
Die Ausbilder sind meiner Meinung nach fachlich kompetent, sozial aber etwas weniger
Es gibt Firmenfeiern und allgemein ein gutes Klima
Stabiles Unternehmen mit Fokus auf langfristige Entwicklung, anstatt der schnelle instabile Phönix
Homeoffice Möglichkeit den Anforderungen der aktuellen Arbeitswelt anpassen.
Homeoffice leider nur bedingt möglich.
Gehalt selbst im Mittelfeld, aber einige Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge. Generell ein Arbeitgeber für längerfristige Entwicklung und nicht für den schnellen Spitzenverdienst.
Sehr sozial
Starker Wachstum
Sicherer Arbeitsplatz
Gehalt
Gehalt anpassen unbedingt nötig, vor allem wenn man sich in der Umgebung umhört
Familäres Klima, allerdings wird das durch das Wachstum schlechter
Umso länger man da ist, desto mehr Freiheiten haben bestimmte Personen, besonders Führungspersonen
Auf geeignetere Abteilungs- und Gruppenleiter setzen, wenn nötig auch wieder entmachten.
Die Kollegen waren super
Image war anfangs sehr gut, verschlechtert sich allerdings sehr stark inzwischen
Man sollte auch tageweise mit Stunden freinehmen dürfen, Kernzeiten lockern.
In unserem Bereich wurde angemessen bezahlt, viele Zusatzleistungen
Guter Ruf
Ohne die Kollegen wäre es nicht zum aushalten gewesen
Ein Stern sagt alles, eigentlich sogar Null
Modernisierung hätte schon lange erfolgen müssen
Man musste in unserer Abteilung nur das aller nötigste Wissen
Mal mehr mal weniger
Weitblick, gute Unternehmensstruktur
Gehalten nicht nach Tarif, aber viele Sozialleistungen
Bei Bauprojekten Ideen sammeln und gute Ideen wenn möglich umsetzen.
- Familiäre Atmo
- Interessantes Themengebiet
- Mangelnde Work-Life-Balance
- Bezahlung
- Struktur
- Mangelndes Vertrauen
- Flexibilisierung
- Klasse statt Masse bei der Personalpolitik
- Mitarbeiterbewertungen einführen
Viele soziale Leistungen, Essen, Werbung, Sprit Geld, Altersvorsorge
Gehalt unter Tarif, bei Neubauten wenig Infos
Mehr Gehalt, Infos, Einbeziehung