24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Aufgaben, man kann schnell viel Verantwortung übernehmen, nette Kollegen
Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter, schlechte Kommunikation, wenig Wertschätzung
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter, den Mitarbeitern zuhören und den Kern der Probleme finden. Mehr Einarbeitung und Unterstützung neuer Mitarbeiter.
Die Arbeit Einzelner wird nicht wertgeschätzt. Viele sind gestresst, da es zu viel Arbeit und zu wenig Mitarbeiter gibt. Probleme werden erst angegangen, wenn es eigentlich schon zu spät ist. Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden meist nicht beachtet.
Durch die Gleitzeit kann man sich die Arbeit recht flexibel einteilen. Es ist jedoch genug Arbeit da um laufend Überstunden zu machen.
Es gibt zwar Weiterbildungen, man muss aber sehr lange darauf warten.
Schlechtes Gehalt für die Leistung, die erwartet wird
Es muss noch sehr viel ausgedruckt werden, was eine große Papierverschwendung ist. Ansonsten bemüht sich die Firma. Es gibt zb Photovoltaikanlagen, E-Autos, etc.
Ein Großteil der Kollegen ist sehr nett und hilfsbereit
Die Labore sollten mit neueren Geräten ausgestattet werden, damit man nicht ständig am Trouble-shooten einiger Geräte ist. Die Büroplatzsituation hat sich durch den Neubau entspannt. Es wurden auch größtenteils höhenverstellbare Schreibtische angeschafft.
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung hat sich durch die Einführung von Betriebsversammlungen etwas verbessert. Dennoch werden Entscheidungen kaum erklärt oder gar nicht direkt kommuniziert.
Die Aufgaben waren spannend und abwechslungsreich
Super Team zu arbeiten
Gut, aber Home Office nicht erlaubt oder sehr wenig
Nicht so viele Positionen
Super Arbeitskollegen
Fehlt Notebooks und welches Arbeitsmaterial
Kommunikation ist gut, aber es fehlt andere System außer Email und Telefon, zum Beispiel Teams
Die Vielfalt an unterschiedlichen Arbeitsthemen
Es entscheidet nur ein enzelner oberster Manager. Entscheidungen werden nicht im Team getroffen. Professionelle Kommunikation ist in manchen Bereichen nicht gegeben. Vorschläge werden oft einfach wegdiskutiert.
Ernstnehmen von Verbesserungsvorschlägen. Ernstnehmen von Meinungen und Vertrauen auf Entscheidungsrichtigkeit der Mitarbeiter. Mehr Parkplätze schaffen, mehr Platz für Mitarbeiter schaffen. Kurse für moderne Mitarbeiterführung und Kommunikation für das oberste Management.
Durch Platzmangel, oftmals nicht transparente Kommunikation und permanent ändernde Ziele seit einiger Zeit eher angespannt
Bei den Kunden ist man eigentlich ganz gut angesehen. Es kommt regelmäßig deutlich mehr Lob als Kritik
Zuviel zu tun für zu wenig Hände bei gleichzeitig übermäßigen Druck aus dem obersten Management
Kleines Unternehmen = wenig Möglichkeiten
Gehalt liegt aktuell auf den meisten Stufen etwas unter dem Branchen- Durchschnitt
Eigentlich ziemlich gut. Es wird örtlich auch immer mal wieder was für die Gemeinde und soziale Projekte gespendet
Der Kollegenzusammenhalt ist über jeden Zweifel erhaben. Meist freundlich trotz hohem Arbeitsvolumen und Druck von ganz oben
Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt und auch benötigt.
Teilweise wirklich unprofessionell und knöchern
Im Moment sehr angespannt, da sowohl in Büros als auch Laboren zu viele Menschen auf engstem Raum arbeiten müssen. Es ist nur für einen kleinen Teil der Belegschaft etwas mehr Platz durch bauliche Erweiterungen aktuell vorgesehen. Ob für die anderen Mitarbeiter eine Optimierung des Platzes kommt, wurde noch nicht kommuniziert.
Nicht transparente Kommunikation aus der obersten Managementebene. Abteilungsleiter und Gruppenleiter geben sich große Mühe offen und direkt zu kommunizieren
Frauenanteil ist größer als 70% auf Geschäftsführerebene 50%.
Die Vielfalt an Themen und Möglichkeiten ist beeindruckend.
Die Atmosphäre, es ist eine große Familie ( ne doofe Phrase aber es stimmt),
Es gibt immer noch kein Betriebsrat, Tarifverträge bzw. Alle das gleiche Verdienen pro Qualifikationen
Parkplatz ist ab 7:30 voll und auch beim Neubau ist nicht genügend eingeplant
Es wird geschaut das alle relativ gleich viel zu tun haben. Es gibt Spitzen mit Arbeitsvorkommen aber auch wieder ruhiger Phasen. Es ist überwiegend ein junges Team, im Labor läuft Radio und es wird auch schon Mal schief mitgesungen
Überstunden sind mehr oder weniger an der Tagesordnung. Bei über 40 Überstunden am Monatsende ( bei Vollzeit Anstellung) wird alles was über 40 ist gestrichen ohne ausgezahlt wird. Das ist super kacke aber Überstunden Ausgleich ist auch kurzfristig ohne große Probleme möglich. Nachdem bei mir die Kollegen fast Familie war fände ich das nicht schlimm oder hat mich gestört weil es super viel Spaß gemacht hat zu a
Gleitzeit bei den du außerhalb der Kernzeiten arbeiten kannst wie du willst. Sollte man innerhalb der Kernzeiten gehen müssen ist das nach Absprache nie n Problem gewesen
Externe Schulungen gibt es so gut wie nie wenn muss es der Firma nützen und ist oft nicht das was dich interessiert
Gehalt ist leider etwas geringer und oft ein Manko und Grund für Wechsel. Aber zu bedenken finde ich das die Firma einen wirklich viele Zusatzleistungen gibt die wirklich gegeben werden und nicht selbstverständlich sind. Es werden keine leere Versprechungen gemacht.
Weihnachts-Geld aufs November Gehalt, einmal die Woche Obst, Kaffee und Wasser ( adelholzener), Kantinen Essens Zuschlag ( sogar während Corona hat sich die Firma was einfallen lassen. Weihnachten gibt's Schoko nikolause, Ostern einen Hasen, Vergünstigungen beim Autohaus Pia betriebliche Altersvorsorge etc.
Papierverschleiß weil Papier-basiert da blutet jedes Herz von Baumliebhaber
Wir würden mit großer Wahrscheinlichkeit durchs Feuer gehen
Man kann mit allen Vorgesetzten super sprechen sie haben immer ein offenes Ohr und selbst wenn du Mist baust ist man nicht nachtragend. Wenn man mit ihnen fair umgeht dann findet man immer einen Weg.
Die flache Hierarchie wird hier voll ausgelebt. Es wird jeder geduzt ohne Ausnahme. Man kann jeden fragen und jeder ist super hilfsbereit. Es ist fast wie Familie. In den einzelnen Arbeitsgruppe gibt es regelmäßige Meetings und es wird laufend daran gearbeitet die Kommunikation zu verbessern.
Weder Herkunft, Geschlecht oder Ethik ich hab nie n Gefühl gehabt oder was mitbekommen das es keine Gleichberechtigung gäbe. Frauenpower
Es wird einem auch Sachen anvertraut die jetzt nicht unbedingt deine Aufgabe ist. Es ist immer Abwechslung geboten
Die nahtlose Einrichtung von Homeoffice ist für mich persönlich sehr attraktiv
Ich habe hier keine Anmerkungen
Die Unterstützung in der derzeitigen Situation ist sehr gut, es wird derzeit Homeoffice ermöglicht, Arbeitsplätze mit Sicherheitsabstand eingerichtet und Mundschutz Pflicht auf den Gängen besteht. Desinfektionsmittel und Schutzausrüstung wird ausreichend bereitgestellt.
Sehr familiäres und junges Team
Externe Weiterbildungen können aufgesucht, wird aber nicht aktiv angeboten
Gehalt leider weit unter dem Durchschnitt und Gehaltserhöhungen nur zu kleinem Prozentsatz und selten
Sehr kollegial und Fläche Hierarchien werden hier nicht nur versprochen sondern sind wirklich vorhanden
Regelmäßige Meetings, um bestmögliche Absprachen zu ermöglichen (wegen Corona auf online-Meetings umgestiegen)
Abwechslungsreiche Aufgaben und niemals langweiligen Leerlauf
Es gibt Gleitzeit, jedoch keine Möglichkeit zum Homeoffice
Jeder Mitarbeiter hat 1x jährlich die Möglichkeit, an einem Seminar/Weiterbildung teilzunehmen. Aufstiegsmöglichkeiten sind jedoch so gut wie nicht gegeben.
Gehälter deutlich unter dem Durchschnitt, es gibt Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine Essenszulage für die Kantine, mehr jedoch auch nicht.
es wird beträchtlich viel auf Papier ausgedruckt, eine Digitalisierung wäre wünschenswert
Super Betriebsklima!
Bei Fragen und Problemen nimmt sich der Vorgesetzte die Zeit; es wird viel Wert auf Selbstständigkeit gelegt
es wird am falschen Ende gespart
Könnte besser sein, es wird vieles zu spät oder gar nicht kommuniziert
Frauenquote deutlich höher, jedoch keine Benachteiligung zu männlichen Kollegen
So verdient kununu Geld.