8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nicht zu empfehlen
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Microelectronic Packaging Dresden GmbH gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Microelectronic Packaging Dresden GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich gibt es nix ich rate jeden ab da anzufangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das schlechte Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
1. Erst denken, dann handeln. Pläne müssen auf Konsequenzen durchdacht werden, dann erst realisieren. Und unbedingt die Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
schlecht wird immer schlechter !!!!
Karriere/Weiterbildung
ist der Firma zu viel aufwand, für sowas hat die Firma nix übrig
Kollegenzusammenhalt
"unehrliches Miteinander, Mobbing," jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
"Die Vorgesetzten hacken nur auf Banalitäten rum statt sich um wichtige Dinge wie z.B. den Zusammenhalt zwischen den Abteilungen oder einer reibungslosen Produktion zu gewährleisten. Ungeschultes Personal versucht mit besten Willen und Elan die Fertigung am laufen zu halten und bekommt statt einem Dankeschön nur Tritte. Somit sinkt von Tag zu Tag die Arbeitsmoral. Ich kann nicht verstehen wie der Vorstand dieses Treiben ignorieren kann."
Arbeitsbedingungen
Naja geht so
Kommunikation
Bleibt auf der Strecke, nur ausgewählte Personen erfahren was
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung bei Microelectronic Packaging Dresden GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch ältere Bewerber bekommen eine Chance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Entscheidungsträger denken nur an den eigenen Bereich. - Abstimmungen zw. den Abteilungen gibt es nicht. - 2-3 Personen sagen wo es lang geht und mischen sich überall ein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung bei Microelectronic Packaging Dresden GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Lage und einige wenige Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Druck, Druck, Druck - Arbeit darf KEINEN Spaß machen!
Verbesserungsvorschläge
Sich bewusst machen, dass der Mitarbeiter das höchste Gut eines Unternehmens ist und dementsprechend handeln! Motivierte Mitarbeiter arbeiten besser!
Arbeitsatmosphäre
Durch die inkompetente Geschäftsführung, die (teilweise!) unmöglichen Abteilungsleiter, absolut arbeitnehmerfeindliche Entscheidungen (zB für eine Betriebsfeier muss Urlaub genommen werden?!?!?) und die ständige Geldnot ist es dort absolut kein schönes Arbeiten.
Image
sehr schlecht. Die Meisten wollen da weg. Auch die Kunden.
Work-Life-Balance
Nur die Arbeit am Abend, ist wertvolle Arbeit!! 3 Wochen Erhohlungsurlaub sind nicht gern gesehen!
Karriere/Weiterbildung
am Anfang wird einem viel von Weiterbildung versprochen, am Ende kommt gar nichts!
Kollegenzusammenhalt
sporadisch vorhanden. Allerdings gibt es ganz klare Grüppchenbildung: neue vs. alte!
Umgang mit älteren Kollegen
völlig normal.
Vorgesetztenverhalten
grade in meiner Abteilung absolut daneben. Es grenzte an Mobbing!
Arbeitsbedingungen
durchschnittlich, aber ok.
Kommunikation
Kaum Vorhanden. Nur wenn es negative Kritik am Arbeitnehmer ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist Lachhaft. Dubiose Methoden, wie Gehaltskürzung durch Änderungskündigung an der Tagesordnung.
Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Microelectronic Packaging Dresden durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte).
Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Microelectronic Packaging Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.