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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsgespräch um passende Kandidaten zu finden
Bewerber/inHat sich 2013 als IT Consultant/Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch war sehr gut gelaufen. Ich war schön sicher dass Sie mir als zusagen würden. Die Bewerbungsprozess und das Gespräch waren fair und freundlich. Man erfahrt viel über die Firma und auch Ihre aufgaben. Auch nach meine eigenen Absage war den Ton sehr höflich und Verständnisvoll.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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