In Düsseldorf gibt es definitiv bessere Pflegedienste.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts Positives zu berichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, wenig Urlaubstage, viel Tage am Stück arbeiten ohne Anerkennung und Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene muss sich definitiv ändern. Reflexion und Irritation kaum vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen waren freundlich aber die Führung war inkompetent. Dadurch eine hohe Fluktuation der Arbeitskräfte.
Work-Life-Balance
Es war nicht einfach das Arbeitsleben mit dem Privatleben zu vereinbaren. Häufig Teil- oder Doppeldienste. 12 Arbeitstage am Stück. Wenig Freizeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote oder persönliche Entwicklungschancen in Aussicht gehabt.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Pflegediensten unterdurchschnittliches Gehalt. Kein Weihnachtsgeld, Gratifikationen oder ähnliches bekommen. Keine vermögenswirksame Leistungen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht kompetent. Autoritärer Führungsstil. Kaum Verständnis gegenüber dem Mitarbeiter.
Kommunikation
Es fehlten häufig wichtige Informationen bei den Übergaben.
Interessante Aufgaben
Pflegealltag. Keine Förderung zu Spezialisierungen.