Nach Außen viel Schein....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das neue Gebäude, die Freie Entfaltung, die kurzen Abstimmungswege untereinander
Verbesserungsvorschläge
Klare Kompetenzgrenzen einführen, mehr Personal zur Verfügung stellen, mehr Wertschätzung in finanzieller Hinsicht, einen Kurs belegen in Sachen Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig sich wohlzufühlen, wenn alle halbe Jahr jemand kommt und geht.
Image
Sowas spricht sich eben schnell rum
Work-Life-Balance
Über Überstunden muss öfters diskutiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Kleines überschaubares Unternehmen, kann man auch nicht viel erwarten. Ist aber überall so.
Gehalt/Benefits
So viel wie eben nötig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte mal anfangen Bio und Plastik fachgerecht zu entsorgen, entsprechende Tonnen fehlen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die schon länger da sind, sind gold wert
Umgang mit älteren Kollegen
Hin und wieder wird auf die Meinung der älteren Kollegen doch noch wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Hier besteht handlungsbedarf in der kompletten Personalführung. Ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Neubau, soweit gut das Gebäude
Kommunikation
Viele Entscheidungen werden über Nacht getroffen oder erst gar nicht mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Standard, keine besonderen Auffälligkeiten hier
Interessante Aufgaben
Man kann sich frei entfalten. Aber es fehlt komplett an einem Raster was Kompetenzen und Zuständigkeiten betrifft.