Absolut nicht zu empfehlen !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Angestellten ist sehr schlecht.
Ressourcenmanagement eher schlecht.
Gehalt unterdurchschnittlich und Zuzahlungen gibt es keine.
Sehr verblendete Geschäftsführerin, die ihre Macht zu Ihren Gunsten ausnutzt und somit Mitarbeiter klein hält.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Angestellten und allg. Unternehmenskultur muss dringend verbessert werden!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist meist gut. Aufgaben werden jedoch je nach Lust und Laune verteilt, eine gewisse Struktur ist nicht vorhanden. Man hat das Gefühl, dass manche Mitarbeiter überall Feuerwehr spielen müssen, wohingegen einzelne Mitarbeiter entspannt den Tag gestalten dürfen.
Kommunikation
Entscheidungen, die von der GF getroffen werden, bleiben meist erstmal unter einigen einzelnen Mitarbeitern. Informationen für die eigentliche Arbeit muss man sich öfter einholen und ggf. nochmals nachhaken.
Kollegenzusammenhalt
Das Team rund um die Mitarbeiter arbeitet gut zusammen und versucht alle Aufgaben zu lösen. Einziger Negativfaktor sind kleine Kleinkriege zwischen zwei Personen aus verschiedenen Abteilungen, die immer wieder aufs Neue gegeneinander hetzen und sich das Leben schwer machen, das zieht das gesamte Team runter und sorgt für Grüppchenbildungen.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten würde ich hier keinen Stern geben..
Also um es nicht in die Länge zu ziehen, beschreibe ich es kurz. Die Geschäftsführerin ist in Ihrer eigenen Welt, in der Sie alles weiß und keine Fehler macht. Viele Mitarbeiter haben Personalgespräche komplett niedergeschlagen verlassen, mit Tränen überströmt. Es wird kein Lob verteilt, nur Kritik verteilt, und dies auch nicht konstruktiv, sondern in einem Rahmen, der schon sehr eklig ist. So sorgt man keinesfalls für die richtige Motivation. Vielleicht sollte man, bevor man die Verantwortung für seine eigenen Mitarbeiter übernimmt, erst einmal einen Kurs belegen, wie man mit diesen respektvoll umgeht. Versprechungen werden nicht eingehalten und die Mitarbeiter werden dahingehend jedes mal aufs Neue hingehalten, man solle erst einmal Einsatz zeigen..
Die Ziele der GF sind für so ein kleines Team viel zu hoch gesetzt, das Lager wird komplett vollgepackt mit Ware, die über Jahre vor sich hin steht und nicht verkauft wird.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen männlichen und weiblichen Kollegen ist vorhanden. Jedoch werden die "umsatzbringenden" Außendienstler sehr bevorzugt behandelt und haben einen fordernden Ton, meist von oben herab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleine Pakete mit Wasserflaschen werden gepackt und an die Kunden gesendet, dies geschieht alles kostenlos für den Kunden, doch hierbei steht das Image und PR im Vordergrund und nicht die Umwelt.
Gehalt/Sozialleistungen
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Image
Außen Hui Innen Pfui beschreibt es am besten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, da Geschäftsführung die Mitarbeiter alle auf einem Level halten will.