Naja...keine Stetigkeit sondern ständige Wandel und Personalveränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategie nicht bekannt;
Häufige Unsicherheiten, ob der Arbeitsplatz noch lange erhalten bleibt;
Ausweichen der Geschäftsleitung zu kritischen Fragen;
Eingeleitete Maßnahmen treffen nicht den Kern des Problems;
Häufiges, teils kurzfristiges Reisen ohne Planung;
Standort mit öffentlichen Verkehrsmitteln umständlich zu erreichen;
Werte werden durch die Geschäftsleitung nicht vorgelebt;
Gehälter sind weit unter Tarif; Gehaltsanpassungen werden aufgrund der schwierigen wirtschaftlichen Lage abgewiesen
Verbesserungsvorschläge
Bessere und ehrlichere Kommunikation der Geschäftsleitung;
Mehr erfahrene Führungskräfte als Jungspunde;
Mehr eingehen auf die Menschen;
"Aktives" Zuhören der Bedürfnisse und Ängste der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen