11 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeiten auf Augenhöhe. Wertschätzender Umgang
Ein großes Plus ist eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen. Und ein schönes Büro
mal so, mal so. Agentur halt...
top
Ist besser geworden.
Immer wieder neue Themen
Ich könnte mir vorstellen, die gewissen Verbesserungen im Bereich unterschiedlichen Workplace oder sportliche kleine Aktivitätsplätze guttun würden, um einen besseren Effekt auf die Arbeit zu erzielen.
Die Arbeitsatmosphäre war echt gut.
Ich habe mich immer sehr wohlgefühlt, ins Büro zu gehen. Ich hatte in meiner Zeit sehr wohlwollende Kolleginnen und Kollegen.
Ich fand, die jungen und die eingesessenen Hasen im Unternehmen haben sich sehr gut verstanden und ich durfte viel lernen. danken dafür :)
War sehr gut. Auch den Kontakt zu den Chefs war toll. Ein tolles und wohlwollendes und zielstrebiges Team. Das hat mir sehr gefallen. Mit schwächen und stärken wird konstruktiv und empathisch umgegangen.
sehr gut, konstruktiv und empathisch.
Sehr gut, es war gute Luft. Klimatisiert, große Fenster, tolle Dachterrasse.
Die Kommunikation war meistens recht gut, man hat seltenst ins Leere gearbeitet und wenn das mal passiert ist, war das nicht schuld der Kollegen. Es wurde Wert darauf gelegt, nicht die Arbeitszeit zu verschwenden und irgendwas zu machen. Sondern sehr zielbewusst gearbeitet, das hat mir äußerst gefallen. Um sich etwas mehr vorzustellen, was andere so machen, war die Kommunikation etwas wenig.
Ich wurde immer auf Augenhöhe behandelt.
Ich hatte spannende und unspannende Tätigkeiten, aber ich würde sagen, das hat ein Praktikum so an sich.
Die vielfältigen aufgaben und Kollegen.
Fehlende Transparenz und teilweise die Orientierung zu sehr auf den Kunden und weniger auf die Angestellten.
Mehr Wertschätzung vor allem für hart arbeitende Kollegen die dauernd Überstunden schieben.
Oft sehr großer Stressfaktor durch sehr knappe Kalkulation und Entscheidungen eher zu Gunsten des Kunden statt der Kollegen.
Dank der sehr gut (in Politik und Kultur) vernetzen Geschäftsführung ist das Image sehr gut.
Viele Überstunden und teilweise kaum Möglichkeiten diese abzufeiern.
Ist manchmal ein Kampf dafür
Zeiten zu bekommen.
Seit sehr vielen Jahren keinerlei Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.
Es wird nach wie vor sehr viel gedruckt. Teilweise mehrfaches, sinnloses Ausdrucken von Riesigen Dokumenten da Kollegen nur analog „richtig denken können“
Man unterstützt sich schon, jedoch ist man schnell mal allein wenn alle gestresst am Rad drehen. Und zu Einstand/Ausstand feiern kommen die meisten nicht.
Alles gut, es sind einige altere langjährige Kollegen dabei.
Creative Directors haben kaum sinn für Privatleben, oft nach Feierabend noch Aufgaben aufgehalst bekommen.
In den oberen Stockwerken, im Sommer schwer auszuhalten da es nicht klimatisiert ist. In der kreativen Abteilung geht es aber, da dort eine Klimaanlage ist.
Intransparente Kommunikation von der Chefetage und im Team auch oft Missverständnisse.
Sehr gute Gleichberechtigung Frauen haben gleiches Mitspracherecht
Spannende aufgaben mit teilweise coolen Kunden.
Angenehmes Betriebsklima, in welchem man sich ab dem ersten Tag wohlfühlt und schnell ins Team integriert wird.
Als PraktikantIn hat man Urlaub, den man nach Absprache mit den Projektteams frei nehmen kann. Arbeitszeiten belaufen sich auf normale 40h/Woche.
Ein tolles Team und eine sehr offene, kollegiale Zusammenarbeit. Als PraktikantIn hatte ich stets einen Ansprechpartner und meine Bedürfnisse und Schwerpunkte wurden berücksichtigt.
Habe ich als sehr fair und auf Augenhöhe empfunden.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit.
Regelmäßige MitarbeiterInnen Meet-Ups, Dispo und wöchentliche Stand-Ups.
Verbesserung bei interner Kommunikation und direkterem Feedback.
Durchschnittliches Praktikantengehalt, man bekommt aber zusätzlich Urlaub und ein VVS-Ticket.
Aufgaben variieren je nach Projekt und sind mal mehr oder weniger spannend. Generell bekam ich aber in der kurzen Zeit Einblicke in sehr viele & unterschiedliche Projekte, was toll war!
Offenes und vertrauensvolles Betriebsklima.
Familie und familiäre Notwendigkeiten werden sehr wichtig genommen, Urlaube in der Regel und auf besondere Wünsche zu Arbeitszeiten berücksichtigt.
M&P ist eine klimaneutrale Agentur und immer sehr darum bemüht, umweltbewusst zu handeln. Das Flugzeug wird nur für andere Erdteile genutzt.
Supernette Kolleg*innen, guter Zusammenhalt, toller Teamgeist!
Bei der Anwendung moderner Führungsmethoden ist noch Luft nach oben. Grundsätzlich aber eine sehr symphatische und kritikfähige Führungsmannschaft.
Die interne Kommunikation muss schneller und transparenter werden, daran wird aber ernsthaft gearbeitet.
Die vielen unterschiedlichen Projekte machen das Arbeiten sehr spannend und abwechslungsreich. Es wird nie langweilig!
Sehr freundliche und coole Kollegen. Ich hatte immer jemanden, auf den ich mit Fragen zukommen konnte und es wurde stets auf meine Wünsche und Bedürfnisse eingegangen.
Regelmäßige Mitarbeitermeetings und wöchentliche Dispo. Feedback zu manchen Projekten hat manchmal etwas länger gedauert.
Gehalt durchschnittlich, zusätzlich wurde ein Azubi Ticket für die U-bahn bezahlt.
Die Aufgaben hängen natürlich immer von den momentanen Aufträgen ab. Es wurde aber immer auf meine Wünsche eingegangen, in welche Richtung ich mich gerne weiterbilden würde. Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und interessant.
Mittlerweile leider nicht mehr ganz so toll. Es sind einige Kollegen gegangen bzw. gegangen worden.
nach außen hin besser als es tatsächlich ist
Früher besser, mittlerweile verschwimmt die Grenze zwischen Work und Life regelmäßig.
man braucht sehr viel Geduld um beruflich voranzukommen
durchschnittlich im Agenturumfeld
nicht wirklich / kaum vorhanden
Super!
Top down, wenig Mitspracherecht
höhenverstellbare Tische, schöne zentrale Büroräume, gute Hardware, flexible Home Office Möglichkeiten
Kommunikation ist eine, wenn nicht die größte Schwäche. Der Flurfunk ist tendenziell immer schneller. Offiziell wird meistens zu spät und manchmal gar nicht kommuniziert.
In der Projektorganisation / Verwaltung ok, in der Kreation nicht - alle CDs sind männlich, es gibt keine weiblich besetzte kreative Führungsposition.
Teilweise, auch das war früher besser
Tolles Umfeld, tolle Lage, tolle Menschen
Wie es bei Agenturen so üblich ist, kann es manchmal ganz schön fordernd und stressig sein. Mit einem tollen Team machen aber auch solche Phasen Spaß!
Man muss - wie überall - nach sich selbst schauen, dafür bietet die Agentur aber auch die Möglichkeiten und den Raum und es wird unterstützt, statt eine solche Haltung als "nicht belastbar" abzutun.
Vorhanden, könnte noch etwas tiefer in die Unternehmenskultur verankert werden.
Größtenteils gut, man ist grundsätzlich mit allem versorgt, was man braucht, es dauert nur manchmal etwas.
Der Schuster hat manchmal mti die schlechtesten Schuh... - Potential nach oben vorhanden!
Strukturen und Zuständigkeiten klarer definieren
Gutes Klima
Das Image ist bestens
Das ist in der Regel ganz gut, außer in heißen Projektphasen oder kurz vor Eröffnungen; Überstunden können aber auch in ruhigeren Zeiten wieder abgebaut werden
Bei der Personalentwicklung ist noch Luft nach oben
Faires Gehalt, was in der Agenturbranche nicht immer üblich ist
Da wird zum Teil schon darauf geachtet, ist aber noch weiter ausbaufähig
Das Agenturteam ist super
Die Erfahrung von älteren Kollegen wird sehr geschätzt und auch die jungen Kollegen weitergeben
Mitarbeiter werden einbezogen, aber auch auch nicht immer gehört
Da hat man alles was man benötigt; wenn es auch einfacher wäre, wenn die Projektorga mit Macs und nicht mit PCs arbeiten würde
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, in denen offen alles kommunziert wird; manchmal könnten manche Infos schneller an alle weitergegeben werden
Tatsächlich sind weniger Frauen in Führungspositionen
Mehr Museen und Ausstellungen wären schön
Schöne Räume, anständiger Kaffee.
Keine Verantwortungsübertragung, kaiserliches Verhalten der obersten Hierarchiestufe.
Konkurren unter den CDs spiegelt sich im Umgang innerhalb der Teams wieder. Teils nette Kollegen, jedoch sehr leistungsgetrieben.
Unnahbar, leider nur Bezug zu den oberen fünf Mitarbeitern, die gleichzeitig Partnern sind. Die räumliche Abgrenzung stellt eine zusätzliche Hürde dar.
Keine Informationen zu wirtschaftlicher Lage des Unternehmens. Völlige Intransparenz seitens der Personalabteilung.
Schöne Projekte. Kein Freiraum für eigene Ideen. Keine Verantwortungsübeertragung.
So verdient kununu Geld.