Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die vielfältigen aufgaben und Kollegen.
Fehlende Transparenz und teilweise die Orientierung zu sehr auf den Kunden und weniger auf die Angestellten.
Mehr Wertschätzung vor allem für hart arbeitende Kollegen die dauernd Überstunden schieben.
Oft sehr großer Stressfaktor durch sehr knappe Kalkulation und Entscheidungen eher zu Gunsten des Kunden statt der Kollegen.
Dank der sehr gut (in Politik und Kultur) vernetzen Geschäftsführung ist das Image sehr gut.
Viele Überstunden und teilweise kaum Möglichkeiten diese abzufeiern.
Ist manchmal ein Kampf dafür
Zeiten zu bekommen.
Seit sehr vielen Jahren keinerlei Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.
Es wird nach wie vor sehr viel gedruckt. Teilweise mehrfaches, sinnloses Ausdrucken von Riesigen Dokumenten da Kollegen nur analog „richtig denken können“
Man unterstützt sich schon, jedoch ist man schnell mal allein wenn alle gestresst am Rad drehen. Und zu Einstand/Ausstand feiern kommen die meisten nicht.
Alles gut, es sind einige altere langjährige Kollegen dabei.
Creative Directors haben kaum sinn für Privatleben, oft nach Feierabend noch Aufgaben aufgehalst bekommen.
In den oberen Stockwerken, im Sommer schwer auszuhalten da es nicht klimatisiert ist. In der kreativen Abteilung geht es aber, da dort eine Klimaanlage ist.
Intransparente Kommunikation von der Chefetage und im Team auch oft Missverständnisse.
Sehr gute Gleichberechtigung Frauen haben gleiches Mitspracherecht
Spannende aufgaben mit teilweise coolen Kunden.
Sehr vielfältige Projekte und Aufgaben, hier wird es einem nie langweilig.
Man lernt hier aus dem eigenen Tellerrand zu schauen und bleibt somit nie stehen.
Es gibt viel Freiraum für persönliche Entwicklung, wenn z.B. sich das eigene Tätigkeitsfeld ändert wird der Ausbau jederzeit unterstützt und gefördert.
Man kann sich jedes Jahr eine Fortbildungsmaßnahme raussuchen.
Sehr hohe Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitern, auch kompetenzübergreifend.
Bei Überstunden wird immer für Ausgleich gesorgt, Home Office ist ebenfalls möglich.
Hierarchien werden zunehmend flacher, Kommunikation transparenter.
Oftmals lange interne Entscheidungswege, ich denke aber das wird in allen Agenturen ähnlich sein.
Die Technik könnte mehr uptodate sein, vorallem im Server- und Kommunikationsbereich, z.B. wäre es super wenn die interne IT Zugriff auf die Server hätte.
Absolut kein Mobbing. Gutes Teamspirit. Interessante Projekte
Manche Prozesse dauern zu lang.
Zwar nur bedingt möglich weil das Business sehr kundenanhängig ist aber etwas mehr Planbarkeit wäre wünschenswert.
Projektabhängig.
Ich bin älter!!
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Viel Augenwischerei und Lügen. Die Angestellten werden nicht über die aktuelle Lage aufgeklärt.
Bitte die Angestellten nicht mehr anlügen
Schöne Räume, anständiger Kaffee.
Keine Verantwortungsübertragung, kaiserliches Verhalten der obersten Hierarchiestufe.
Konkurren unter den CDs spiegelt sich im Umgang innerhalb der Teams wieder. Teils nette Kollegen, jedoch sehr leistungsgetrieben.
Unnahbar, leider nur Bezug zu den oberen fünf Mitarbeitern, die gleichzeitig Partnern sind. Die räumliche Abgrenzung stellt eine zusätzliche Hürde dar.
Keine Informationen zu wirtschaftlicher Lage des Unternehmens. Völlige Intransparenz seitens der Personalabteilung.
Schöne Projekte. Kein Freiraum für eigene Ideen. Keine Verantwortungsübeertragung.
Projekte großartig.
Team sehr gut.
Führung magelhaft.
Strahlt nach außen besser, als es innen ist.