mimi 

hearing 

technologies 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit sich frei entfalten zu können und wirklich Dinge zu verändern ohne an Grenzen der Berechtigung zu stoßen.

Verbesserungsvorschläge

Holocracy ist toll, aber nicht immer in allen Bereichen vorteilhaft. Manchmal braucht es eine klare Entscheidung von den Führungskräften.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros sind nicht immer die beste Voraussetzung für ein konzentriertes Arbeiten. Bessere

Work-Life-Balance

Hervorragend! Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten, wenn es notwendig ist oder um ein konzentriertes Arbeiten zu ermöglichen ist super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da könnte noch einiges verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Die Kommunikation bei Mimi ist hervorragend. Jeder hilft wie er kann, alle haben ein offenes Ohr.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Unternehmenskultur und super Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Mehr Besprechungsräume

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein schönes, gemütliches Büro.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und eine Flexible Urlaubsregelung.
Die Möglichkeit ab und an von zu Hause aus zu arbeiten.
Die meißten Mitarbeiter fangen morgen zwischen 8 und 10 Uhr an und arbeiten ensprechen lang am Nachmittag/Abend. Jeder kann sich seine Arbeitszeit selbst einteilen und organisieren.

Karriere/Weiterbildung

Man übernimmt von Anfang an sehr viel Verantwortung für seine Aufgabenbereiche und die eigene Arbeit hat direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung. Dadurch lernt man schnell und viel.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ist die Altersstruktur jung und es gibt wenige Kollegen über 50.

Vorgesetztenverhalten

Es wird jedem Mitarbeiter viel Freiraum gegeben. Man kann sich seine Arbeit selbstständig organisieren und planen. Es finden wöchentliche 1:1s sowie regelmäßige Feedbackmeetings statt. Die Mitarbeiter werden dazu motiviert Ideen und Vorschläge einzubringen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sehr gemütlich und schön eingerichtet. Es gibt 5 Besprechungsräume, die manchmal nicht ausreichend sind. Es gibt viele kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee, Säfte, Bier etc. In den Büroräumen sitzen 8-12 Mitarbeiter, dadurch kann es gelegentlich lauter sein.

Kommunikation

Wöchentliche Montag-Kick-Off Besprechnungen an denen alle Mitarbeiter teilnehmen (können) und über unternehmensinterne Neuigkeiten informiert werden

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Als Start-Up sind die Gehälter geringer als in Großunternehmen.

Interessante Aufgaben

Da die Unternehmensorganisation durch Holacracy beeinflusst ist, ist jeder Mitarbeiter dafür verantwortlich seinen Arbeitsbereich und seine Aufgaben selbstständig zu gestalten. Man hat die Möglichkeit neue, offene "Rollen" anzunehmen und sich dadurch weiterzuentwickeln.