2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Guter und sauberer Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gutes Arbeitsklima. Wie bei anderen Unternehmen auch, gibt es auch hier den ein oder anderen Dummschwätzer. Hat man aber schnell erkannt und dann hält man sich halt raus.
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100% gibt es nie. Wo gearbeitet wird, werden auch schon mal Fehler gemacht.
Work-Life-Balance
Geregelte Schichten also auch geregelte Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Fahrer ist Fahrer. Wer sich ordentlich benimmt kann hier alt werden.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung - Trinkgelder darf man dabei auch nicht vernachlässigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz neu im Unternehmen: Drei Fahrzeuge mit Hybrid-Antrieb
Kollegenzusammenhalt
im Großen und Ganzen sehr gut. Es gibt sie aber immer, die Nörgler und Besserwisser. Einfach ignorieren und gut ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut fair.
Arbeitsbedingungen
Nur neue, sauber Fahrzeuge mit modernster Technik. Was will man mehr?
Kommunikation
Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Angestellten schnell und fair. Bei kleinen Problemen wir einem sofort geholfen. Wirklich bestens.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen Mann und Frau oder Deutschem und Ausländer
Interessante Aufgaben
Taxi oder halt Mietwagen fahren ist immer eine interessante Tätigkeit. Irgendwann kann man ein Buch schreiben über all die unterschiedlichsten Menschen mit denen man so zu tun hat.
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Arbeitnehmer aber trotzdem freiberuflich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Siegburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Ausbeutung von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Erstmal sein Kapital (den Mitarbeiter vernünftig Bezahlen und Beschäftigen) und dann schauen was man sich leisten kann.
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Schwarze Limousinen die die soziale Abhängigkeit dahinter verbergen.
Work-Life-Balance
12 Std. Schichten a. 5 Tage die Woche, zusätzlich ab und an das Wochenende.
Urlaub kann man sich nehmen so viel man will, wird aber nicht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele Maulwürfe, die stehts versuchen einen zu hintergehen. Von Kollegialität kann hier keine Sprache sein.
Gehalt/Benefits
Nein, unterm strich bist du zwar angestellt hast aber null Anspruch auf irgend etwas.
Man wird lediglich nur auf seine Pflichten hingewiesen wenn es mal nicht so läuft und zu guter letzt darf man noch seine Sozialabgaben monatlich abtreten.
Interessante Aufgaben
Nein, auch hier nicht. Wer hier gut fährt der hat ein Stein im Brett.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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