Chance auf Aufstieg und Förderung sind gegeben - aber Einsatz muss sein! Stressresistenz und dickes Fell von Vorteil...
Arbeitsatmosphäre
Schwankend und durchaus von den jeweiligen Abteilungen abhängig. Lob könnte man öfters mal anbringen. Manchmal gewinnt man den Eindruck , die "da oben" haben zwar die Stellenbeschreibung im Kopf, aber nicht den nötigen Einblick in die tatsächliche Arbeitsroutine bzw. den Ist-Zustand. Das kann schon mal auf die Stimmung drücken.
Kommunikation
Fast einwandfrei. Egal ob Prozesse, Ansprechpartner oder wichtige Dinge geändert werden, i. d. R. wird alles zeitnah mitgeteilt. Einmal im Jahr gibt es Jahresrückblick/-vorschau und die Geschäftsleitung fast alles wesentliche zusammen. Manchmal hapert es ein wenig bei der Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen, aber "störrische" Kollegen gibt's allerweil und in jeder Firma. ;)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist meist groß - auch abteilungsübergreifend. In stressigen Zeiten ist sich jeder selbst auch mal der Nächste.
Work-Life-Balance
Definitiv davon abhängig, welche Position man besetzt und wie sehr man dazu fähig ist, nach der Arbeit abzuschalten.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich "menschelt" es gerade bei diesem Punkt, ist also schwer eine objektive Bewertung abzugeben. Hängt stark davon ab, wie man seinen Vorgesetzten einschätzt und welchen Umgang aufgrund dieser Einschätzung pflegt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung empfand ich bei der regulären Tätigkeit als viel zu hoch. Ging m. E. auch über die ursprüngliche Stellenbeschreibung hinaus.
ABER die Aufgaben und Tätigkeiten sind allemal interessant und herausfordernd. Wenn man mehr machen bzw. mehr Verantwortung übernehmen möchte, so wird dies jederzeit gefördert und unterstützt. Geistigen Stillstand durch öde Arbeit habe ich nie erlebt.
Gleichberechtigung
DEFINITIV!!!!
Arbeitsbedingungen
Das ein oder andere Büro ist vielleicht etwas "kuschelig". Zu viele Leute für die Größe des Raumes, was den Lärmpegel auch mal zu hoch werden lässt. Aber daran wird bereits gearbeitet. Stand der Technik und der Arbeitsgeräte auf dem aktuellen bzw. neuesten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt