Motivation wird belohnt! – Leider nicht mehr...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine spannende Branche in der in den nächsten Jahren noch viel passieren wird.
Vorherige Bewertung:
Fordern und Fördern, das macht das Unternehmen. Leistungsdruck und Kritik gehören auch bei M.I.T mal dazu. Doch nach den Abgaben gibt es auch Zeit zum Erholen und die Kritik ist so ehrlich, dass daraus gelernt werden kann. Dementsprechend ist M.I.T ein toller Arbeitgeber, der viel lehrt und Motivation belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wird aus Österreich geführt. Leider wird die Kommunikation, der Führungsstil und die Produktentwicklung 1:1 nach Deutschland übertragen.
Arbeitsatmosphäre
Leider kann ich nicht mehr zu meiner vergangenen Bewertung stehen, da sich einiges in dem Unternehmen verändert hat. Das Management hat sich entschieden, das Unternehmen zu verlassen und wurde durch österreichische Kolleg:innen ersetzt. Danach haben sich Kommunikation und Arbeitsklima verschlechtert. Der verbliebene Bürohund machte ebenfalls leider negativ auf sich aufmerksam.
Vorherige Bewertung:
Ein tolles Arbeitsklima: Neben einer offenen Kommunikation und Lob für gute Leistungen, gibt es tolle Kolleg:innen und einige Bürohunde, die den Arbeitsalltag verbessern.
Kommunikation
Siehe Bewertung Vorgesetztenverhalten.
Vorherige Bewertung:
Das Informationsverhalten hat sich stark verbessert. Die Geschäftsführung setzt sich dafür ein, dass alle Abteilungen informieren und informiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Vor, während und nach des Führungswechsels sind einige tolle Kolleg:innen gegangen.
Vorherige Bewertung:
In den Abteilungen ist ein guter Zusammenhalt zu sehen, aber auch darüber hinaus. Es wird sich untereinander geholfen und und bei Zeit auch mal etwas geplaudert.
Work-Life-Balance
Auch das hat sich verändert. Das Sportprogramm wurde gekündigt und für die eigene Work-Life-Balance muss man selbst stark einstehen.
Vorherige Bewertung:
Ein toller Arbeitgeber, der viel verlangt, aber auch viel dafür gibt. Überstunden können ohne Probleme abgefeiert werden. Ebenso besteht die Möglichkeit, ein bezuschusstes Sportprogramm in Anspruch zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Beim Wechsel des Managements haben sich die Eigentümer bemüht, eine gute Kommunikation mit dem Team aufzubauen. Leider gab es viele leere Worte. Der Veränderungsprozess verlief insgesamt chaotisch und führte zu Unsicherheiten.
Vorherige Bewertung:
Gesprächsanfragen werden ernst genommen und zeitnah ermöglicht. Konflikte werden schnell und in persönlichen Gesprächen gelöst und Lob wird gerne kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Durch alle Abteilungen ziehen sich spannende Projekte für hochwertige und namhafte Kunden. Bei Interesse sind abteilungsübergreifende Tätigkeiten möglich, solange die eigenen Aufgaben nicht vernachlässigt werden.
Gleichberechtigung
Hier hat sich mein persönlicher Eindruck leider ebenfalls ins Negative verändert.
Vorherige Bewertung:
Die Leistung steht im Vordergrund, somit spielen Geschlecht, Alter, Nationalität und Ethik keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter der neuen Führung haben es ältere Kolleg:innen grundsätzlich einfacher.
Vorherige Bewertung:
Alle Kolleg:innen werden gleichermaßen respektiert.
Arbeitsbedingungen
Schöne, helle Räumlichkeiten und das Mobiliar wird nach und nach modernisiert. Die technischen Geräte werden aktuell gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Prozesse werden digitalisiert, um Papier zu sparen. Ebenso wird auf die Trennung des Mülls geachtet. Für Ideen bezüglich der Nachhaltigkeit ist die Geschäftsführung offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist für neu anfangende Kolleg:innen leider weit unter dem was der Wettbewerb zahlt.
Image
Eigentlich ist es ein tolles Unternehmen mit einem hochwertigen Image, doch der Weggang der Geschäftsführung hat am Markt Wellen geschlagen und wird das Image in meinen Augen nachhaltig schädigen.
Vorherige Bewertung:
Am Markt hat das Unternehmen ein qualitativ hochwertiges Image. An einer durchgehend schlüssigen Außendarstellung wird kontinuierlich gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die eigenen Lernprogramme stehen weiterhin zur Verfügung – weiterführende Weiterbildung ist nicht mehr möglich.
Vorherige Bewertung:
Das Unternehmen stellt online Lernprogramme her und ermöglicht allen Arbeitnehmenden das Lernen der standardisierten Kurse. Ebenso können spezielle Wünsche platziert werden und nach Absprache passende Kurse gebucht werden.