Stellenausschreibung auf eventuellen "Bedarf "ausgelegt.
Bewerber/inHat sich 2012 als Heimerzieher beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsgespräch wurde ersichtlich, dass die ausgeschriebene Stelle derzeit
gar nicht zu besetzten ist, da diese Stelle noch an zukünftige Umstrukturierungsmaßnahmen gebunden ist. Termin unbekannt.
Bewerbungsfragen
- Eigene persönliche Vorstellungen zum Stellenangebot.
- Auskunft zur bisherigen Tätigkeit unter dem Aspekt einer Tätigkeitsbeschreibung.
- Aus welchen Gründen wollen Sie Ihren derzeitigen Arbeitgeber verlassen?
- Sie sind ja auch nicht mehr ganz " jung" ?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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