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Azubi Bewertungen

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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei mits group eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten.

Ohne mits hätte ich es nicht geschafft

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur IT Systemkaufmann/frau im Bereich IT abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großer Zusammenhalt, auch an schlechten Tagen steht jeder hinter Dir.
In der Schule gab es große Probleme, jeder andere Arbeitgeber hätte einen schon aufgegeben, mits nicht! Waren sogar zusammen in der Schule um gemeinsam mit den Lehrern zu sprechen.

Arbeitsklima ist immer gut, wir hatten immer sehr viel Spaß.

Wissen wird weitergeben in jederlei Hinsicht. Wir hatten immer ein großen Spektrum an Aufgaben, man musste nie das gleiche tun.
Gerade Themen die einen interessierten, wurden unterstützt (auch mit Weiterbildungskursen).

Karrierechancen

Kleines mittelständiges Unternehmen, deswegen keine großen Abteilungen


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ausbildung mangelhaft!

1,4
Ex-Auszubildende:rHat 2009 eine Ausbildung im Bereich IT abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird mits group durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden mits group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich mits group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.