Ständige Weiterentwicklung, sehr gutes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Offenes Klima, Miteinander
Image
Guter Ruf
Work-Life-Balance
Sommerfest, Jahresabschlußfeier, gemeinsame Aktionen von Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Haus und extern
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und Sozialleistungen,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement im Umfeld der Stadt Oberndorf
Kollegenzusammenhalt
kameradschaftliches Miteinander, Offenheit und Ehrlichkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellung auch von Kollegen über 50, langjährige Mitarbeiter, die geschätzt und gefördert werden
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr, gerecht
Arbeitsbedingungen
Neubau mit viel Glas, offener Atmosphäre und sehr guter Ausstattung
Kommunikation
Offene Kommunikation, direkte Informationsweitergabe
Gleichberechtigung
keine Unterscheidung, aber sehr hoher Anteil an männlichen Kollegen durch IT-Umfeld
Interessante Aufgaben
Stärkere Belastung für Kollegen in wichtigen Positionen, offen für Verbesserungsvorschläge, Arbeit aus Pool der Anforderungen in der Software-Entwicklung