Schnelle Einladung zum Gespräch - Keine Kommunikation im Anschluss, keine Antwort auf Email
Bewerber/inHat sich 2018 in Frankfurt am Main als Content Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation und kein Hinhalten der Bewerber - Absagen versenden oder Zeitangabe bis Entscheidung einhalten
Bewerbungsfragen
Genaue Aufgabengebiete, Zusammenarbeit mit den Abteilungen, Anzahl der Mitarbeiter im Online Bereich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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