2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
einfach schrecklich, viel zu viele Überstunden, der Chef ist leider abgeklärt und eiskalt
sehr schlecht, da viele Promoter und Freelancer nicht ausgezahlt werden oder im Nachhinein einfach weniger Geld erhalten, das ist alles Taktik und verschafft einen immer schlechteren Ruf
nicht vorhanden
es wird viel versprochen, aber nicht umgesetzt
unterdurchschnittlich
existiert nicht, bei den Aufträgen der Kunden achtet niemand bei der Umsetzung auf die Umwelt
es geht, man muss sehr aufpassen was man sagt
es gibt nur junge Kollegen
es gelten nur Zahlen, jede "Extrameile" wird gefordert aber nicht honoriert
unmenschlich, Arbeitszeiten ohne Grenzen und ohne menschliches Niveau
sehr grob und oft lautstark respektlos
nicht vorhanden, sehr viel Herachie, wenn auch unausgesprochen
eigentlich immer das Gleiche
Leere Versprechungen, Respektloses Verhalten, scheinheilige Reden.
Reflektion vom eigenen Verhalten, Coaching zur Mitarbeiterführung.
Tag für Tag wurde man zu viel zu vielen Überstunden angehalten und mit immer mehr Aufgaben bombardiert (sehr häufig auch viel zu kurzfristig). Als Dank klingelte nachts auch gerne mal das Telefon (mit Aufforderung zur Mehrarbeit), wenn man eigentlich endlich zu Hause angekommen ist.
Schlechtes Image bei vielen Dienstleistern.
Nicht existent, 95% Arbeit.
Es wird mit Karrieremöglichkeiten geprahlt, aber dahinter verbirgt sich nur, dass man noch mehr ausgenutzt wird.
Nette Kollegen.
Kollegialer Umgang war gut.
Respektlos, scheinheilig.
Wie in den anderen Kategorien beschrieben. Zu viel zu tun, respektloses Verhalten seitens Geschäftsleitung und Undankbarkeit.
Geschäftsleitung behauptet Wert auf Respekt und Kommunikation zu legen, aber gute Kommunikation existierte garnicht erst. Respektlose Bemerkungen, Beleidigungen an Kollegen und Rumgebrülle gehörten fast zur Tagesordnung. Personal hat mehrfach auf die Unterbesetzung und das utopische Arbeitspensum hingewiesen, stieß jedoch immer auf Ignoranz.
Das Gehalt war im Bezug auf das Stundenpensum etc. alles andere als angemessen. Mehrstunden sollen mit Freizeit ausgeglichen werden, aber es gibt „nie Zeit“ für den besagten Freizeitausgleich.
Mehr Schein als sein.
Aufgaben waren an sich ok, aber im Endeffekt auch immer das selbe und in der Regel zu viel und zu kurzfristig.