Hier kann man alt werden, wenn man will
Image
Hier habe ich das Phänomen der eingebildeten Mitarbeiter erlebt, die von sich selbst an meisten halten. Die meisten davon sind inzwischen weg, aber wohl so fassungslos, dass die Firma nach deren Weggang nicht zusammengebrochen ist, dass sie verbittert schlecht über ihren vorherigen Arbeitgeber reden. Das schmälert das Image eines guten Arbeitgebers in der Region leider sehr.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Brüclentage frei, kurze Dienstwege für kurzfristige Termine in der Arbeitszeit. Private Telefonate oder Chats zwischendurch kein Problem.
Leider kein Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen, daher geringe Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Man fängt leider unterpreisig an, kann aber schnell auf ein gutes Einkommen kommen. Die Leistung machts.
Viele freiwillige soziale Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Leider vergifteten in der Vergangenheit einige die Atmosphäre mit Lügen, Lästern, Obrigkeitsdenken und herablassendem Verhalten vor allem gegenüber neuen Kollegen. Die meisten davon sind jetzt aber weg. Ansonsten ist es ein gut gemsichtest kollegiales Team. Es kann bald nur mehr Sterne geben
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich immer Zeit bei Gesprächsbedarf genommen, hohes Interesse an Problemlösungen, Empathie. An den Ansprüchen an die Mitarbeiter könnte etwas gearbeitet werden, mehr Lob als Selbstverständlichkeit wäre toll. Mehr Feedbackgespräche auf Initiative der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Man hat viel Freiraum in der Selbstorganisation, helle, gestaltbare Arbeitsplätze, kleine Teambüros (1 bis 4 Arbeitnehmer je Büro)
Veraltetes Mobiliar und man tut sich schwer mit dem Nachrüsten. Hier muss ich als Arbeitnehmer die Initiative nachdrücklich ergreifen. Aber dann läuft es.
Kommunikation
Hier besteht Verbesserungspotential vor allem von den Leitern an die Sachbearbeiter.
Interessante Aufgaben
Man muss es mögen: Viel Theorie und Böidschirmarbeit. Aber, in einem sehr interessanten Bereich.