Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität in der Arbeitseinteilung (zu welchen Tagen und zu welcher Zeit)
Bezahlung, Sauberkeit, Begegnung mit stellvertretender Filialleitung
Über Mindestlohn zu bezahlen, im Durchschnitt zahlen Arbeitgeber im Einzelhandel 14,50€ daher Minimum 14€ / Stunde
Hohe Eigenverantwortung bei gleichzeitiger erhöhter Belastung aufgrund von Personalmangel, da Beratung der Kundschaft, Warenverräumung, Ordnung im Markt sowie Kommissionierung parallel zu erledigen sind.
Es hat nach einem Jahr Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld gegeben
Mehr als Mindestlohn will der Betreiber prinzipiell nicht zahlen
Mit Kollegen derselben Hierarchie ist man sich gut begegnet
Die Abteilung war häufig nur mit einer Person besetzt. Trotz der personellen Situation wurde Kritik am Zustand der Verkaufsfläche geäußert. Zudem kam es vor Arbeitsbeginn zu einer lautstarken Zurechtweisung eines Kollegen vor Kundschaft wegen der Nutzung seines Mobiltelefons.
In bestimmten Situationen war der Chef vom Dienst nicht durchgehend verfügbar, wodurch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit erforderlich war.
Die Abteilung war häufig nur mit einer Person besetzt. Trotz der personellen Situation wurde Kritik am Zustand der Verkaufsfläche geäußert. Zudem kam es vor Arbeitsbeginn zu einer lautstarken Zurechtweisung eines Kollegen vor Kundschaft wegen der Nutzung seines Mobiltelefons.
wünscht wenigstens gute Besserung wenn mal ma krank ist
nix fertig machen
sich selbst mal in die Abteilung gehen und eine Woche arbeiten