40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wird von außen besser angesehen als von innen....
Kaum Weiterbildungschancen innerhalb
Geringer und gleicher Lohn für alle, kein Weihnachtsgeld, keine Bonis
Das der Arbeitgeber drauf achtet das alle Mitarbeiter zufrieden sind und unter guten Arbeitsbedingungen arbeiten können (z.B. große Pausenräume oder außenflächen, gratis Eis für jeden Mitarbeiter oder Besucher, …)
Gibt es nichts. Wenn dann ist es meckern auf hohen Niveau
Aktuell keine Verbesserungsvorschläge
Sehr sehr gut
Es wird in jedem Berufsfeld unterstützt für Fortbildungen oder ähnliches
Zu jedem Beruf und Mitarbeiter angepasst
Ist ungefähr der Durchschnitt was ein Azubi verdient (in Deutschland
Es wird keine Mühe oder Zeit gespart um den Azubis zu unterstützen
Immer alle freundlich an der Arbeit. Mehre Feiern im Jahr die zu Teamgeist in den einzelnen Abteilungen unterstützt.
Es wird in der Arbeitszeit auch den Theoretischen Teil der Ausbildung beigebracht und man hat jederzeit die Unterstützung vom Ausbilder wenn es Probleme gibt
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich
Respekt steht immer im Vordergrund
Sehr sauberer Arbeitsplatz. Die Vorgesetzten in der Produktion haben alles von oben abgefangen, sodass man in Ruhe seine Arbeit erledigen konnte.
Bessere Bezahlung und Gleitzeit einführen.
Bis auf wenige Ausnahmen war eine gute Atmosphäre vorhanden.
Man hat feste Arbeitszeiten. Jedoch werden oft Überstunden gefordert und es gibt keine Gleitzeit.
Gehalt war in der Gehend etwa unter dem Durchschnitt.
Der Meister in der Kunststoffabteilung ist ein sehr guter und korrekter Vorgesetze.
Nie etwas gleiches, immer neue spannende Aufgaben.
Das Unternehmen ist familiengeführt und man merkt einfach, dass Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern großgeschrieben wird. Die Arbeitszeiten sind flexibel, was es sehr einfach macht, Job und Privatleben unter einen Hut zu bringen.
Auch das Gehalt passt – für Mücke sogar richtig gut. Insgesamt herrscht ein angenehmes Miteinander, man fühlt sich wertgeschätzt und ernst genommen.
Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt und gerne bleibt.
Ich erlebe meinen Arbeitgeber als sehr modernen und mitarbeiterorientierten Betrieb. Das Arbeitsklima ist hervorragend – von Kollegialität, gegenseitigem Respekt und einem starken Teamgeist geprägt. Besonders positiv hervorzuheben ist die Entwicklung der Führungsebene in der Pharma: Sie ist deutlich näher an der täglichen Arbeit dran als früher, was zu spürbar schnelleren und vor allem praxisnahen, pragmatischen Lösungsansätzen führt. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und kommuniziert. Die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten ist konstruktiv, offen und auf Augenhöhe, weiter so!
Insgesamt ist es ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt, wertgeschätzt wird und sich gut einbringen kann.
Flache Hirachie, man kann seine Vorgesetzten jederzeit ansprechen. Wichtig ist das Ergebniss der Arbeit ansonsten ist man relativ frei in der Gestalltung seines Arbeitstages. Es gibt immer ein ganz tolles Sommer, und ein Winterfest. Hier wird sehr viel getan. Die Alm, das Gewächshaus und der Garten die auch während der Arbeitszeiten genutzt werden können. Je nach Beruf natürlich
Nix
Eine bezuschußung von Freizeitaktivitäten die der gesunderhaltung dienen, wie zb. Fitnessstudio, Schwimmbad, usw. wäre toll.
Es herscht eine allgemein sehr gute Atmosphäre unter allen Ebenen im betrieb
Mir ist nicht bekannt das Mitarbeiter über die Firma lästern. Soweit ich das feststellen kann kommen alle gerne zur Arbeit
Es wurde schon einigen Mitarbeitern eine Weiterbildung finanziert mit der sie auch im Betrieb augestiegen sind. Grundsätzlich werden Weietrbildungen gerne gefördert.
Das Gehalt ist immer pünktlich zum ersten auf dem Konto. darauf legt die GF sehr viel Wert. Die Höhe des Gehalts ist meiner Meinung nach vollkommen in Ordnung. Es wird ein Zuschuss zur Rentenversicherung bezahlt und es gibt meist eine jährliche Sonderzahlung
Ich verstehe mich mit allen Kolleginnen und Kollegen sehr gut und es ziehen alle an einem Strang
Das Verhalten der Vorgesetzten ist uns gegenüber absolut fair und freundlich, nichts passiert von oben herab.
Ein teil der Gebäude ist recht alt aber vollkommen in Ordnung und es wird ständig neu gebaut oder restauriert
Man wird über alle Neuerungen und Veränderungen informiert und auch bei Entscheidungen mitgenommen
Es spielt keine Rolle ob Mann oder Frau oder sonst irgend ein Merkmal. Alle haben die gleichen Chancen und werden gleich behandelt
Man kann seine Arbeit machen ohne das Druck aufgebaut wird. Die Ziele werden realistisch gesetzt und man kann seinen eigenen Arbeitsbereich frei mit gestallten
Das es einem unmöglich gemacht wird Stunden zu reduzieren da es nicht gewünscht ist obwohl es im Arbeitsvertrag und bei der Einstellung explizit als flexible erwähnt wurde.(Von 40 auf 35)
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Sehr gute Stimmung im Team
Es wird sehr viel für Mitarbeiter gemacht
Toller Zusammenhalt untereinander
Sowohl ältere als auch viele Junge Mitarbeiter und Auszubildende, gute Mischung
Fachlich kann man sehr viel lernen.
Nachwuchsförderung insbesondere in der Ausbildung und bei Studenten sehr gut.
Betriebliche Rentenvorsorge
Flache Hierarchien mit teilweise sehr guten Führungskräften.
Betriebskantine ist preiswert und sehr lecker.
Freundschaftlicher und kollegialer Umgang mit den Kollegen.
Die Meinungen externer Berater und erfahrener Mitarbeiter beachten und nicht nur die von Familie und Freunden.
Insbesondere strukturelle und personelle Entscheidungen sowie Unternehmsstrategien kommunizieren und erklären, sodass Mitarbeiter sich verstanden fühlen und Entscheidungen nachvollziehen können.
Verantwortung abgeben und auf erfahrene externe Führungskräfte vertrauen.
Unkollegiale Kollegen direkt konfrontieren und abmahnen.
Stärkere Ausrichtung am Zeitgeist und den Bedürfnissen von Arbeitnehmern.
Vorgaben für verdindliche Abläufe und Qualitätsbewusstsein im Unternehmen definieren, durchsetzen und kontrollieren.
Umgang zueinander und zu Vorgesetzten korrekt und freundschaftlich, nur sehr wenige Kollegen handeln unkollegial.
Sobald Probleme auftreten kann es unkollegial werden, dann aber auch seitens der Vorgesetzten, die in diesen Fällen nicht diplomatisch vorgehen.
Im Bereich der Nachwuchsförderung und Nachhaltigkeit sehr gut. Die meisten Mitarbeiter sind sehr solidarisch und stehen hinter dem Unternehmen.
Extern von Kunden in den Bereichen, die ich beurteilen kann, spürbar schlechter werdend.
Gleitzeit zwischen 6 und 18 Uhr.
Mobiles Arbeiten je nach Aufgabe und Absprache teilweise möglich. Unternehmsweite Regelung über Umfang und Möglichkeit an sich nicht vorhanden. Arbeitsort formal Mücke.
Urlaub wird meistens genehmigt und kann wie gewünscht genommen werden.
Meistens große Flexibilität, wenn kurzfristig Urlaub benötigt wird. Silvester und Heiligabend jedoch zwei Urlaubstage und insgesamt nur 28 Tage.
Überstunden können ausgeglichen werden. Im Bereich der Produktion jedoch regelmäßig Pflicht Überstunden zu machen.
Aufstiegschancen gering, vielfach nur Titel ohne wirkliche Entscheidungsbefugnis.
Weiterbildungen grundsätzlich innerhalb eines bestimmten Kostenrahmens immer möglich. Werden jedoch häufig von den Vorgesetzten ausgewählt.
Durchschnittliches Gehalt, bei sehr guter Leistung jedoch teilweise große Steigerungen möglich.
Betriebliche Rentenvorsorge, Inflationsausgleich, sehr gute, bezuschusste Betriebskantine.
Nachhaltige Stromerzeugung, Bewusstsein für Nachhaltigkeit, Gewächshaus als Pausenort für Mitarbeiter.
Soziale Verantwortung sehr gut.
Vielfach sehr freundschaftlicher, entspannter und kollegialer Umgang. Regelmäßige Team Events stärken den Zusammenhalt. Häufiger wird auch außerhalb der Arbeitszeit etwas zusammen unternommen.
Durch die über Abteilungsgrenzen hinweg schlechte / fehlende Kommunikation und verschiedene private Kontakte der Vorgesetzten, werden Hürden aufgebaut.
Je nach persönlichem Geschick und Intuition für die Situation kann es sehr ungemütlich werden. Einige wenige Kollegen werden gemobbt oder leiden hierunter.
Betriebliche Altersvorsorge möglich.
Ältere Kollegen werden stets gleichbehandelt.
Ebenfalls zweigeteilt:
Einige Vorgesetzte fachlich sehr kompetent und praxisnah. Führung mit klaren Vorgaben aber auch freundschaftlich und "kumpelhaft".
Anderen fehlt wiederum Erfahrung und / oder fachliches Know-how, sowie die Fähigkeit zur Menschenführung und technisches Gespür.
Aufgrund dieser Mischung sind die getroffenen Entscheidungen deswegen für Dritte oftmals nicht nachvollziehbar und müssen wider besser Wissens einfach akzeptiert und ausgeführt werden.
Die Vorgesetzten sind terminlich sehr stark eingebunden, weswegen notwendige Entscheidungen öfter aus Zeitgründen vertagt werden.
Nur einige Büros klimatisiert. Einrichtung teilweise neu, Konferenzsysteme und Fernseher fast überall. Hauptsächlich Büros mindestens zu 3. Zur Verfügung gestellte Hardware oftmals unzureichend für Erfüllung der Arbeiten.
Innerhalb einiger Abteilungen sehr gut, fair, direkt und ehrlich.
Regelmäßige Feedback-Gespräche mit den Vorgesetzten auch auf persönlichen Wunsch möglich.
Unternehmsweit fehlen klare Vorgaben, weswegen mehr übereinander als miteinander gesprochen wird. Ansagen werden von vielen gemacht, vielfach jedoch ohne Recht. Befolgt werden nur Ansagen der Familienmitglieder und deren Freunde.
Umstrukturierungen werden durch die Entscheidungsträger umgesetzt, Meinungen und Erfahrungen der Mitarbeiter werden nur teilweise eingeholt häufig aber auch schlichtweg als nicht relevant behandelt. Die neuen Änderungen haben alle zu akzeptieren.
Männer und Frauen werden gleichberechtigt behandelt.
Bei der Besetzung von Positionen werden Mitglieder der Familie bevorzugt eingesetzt.
Die Aufgaben sind technisch sehr interessant, die Arbeit bringt in jedem Fall persönlich und fachlich weiter.
Leider oftmals zu wenig Zeit, um detaillierte Ausführung planen zu können. Häufig bedient man sich Vereinfachungen, die im Nachgang Probleme erzeugen.
Hinweise oder Erfahrungen können häufig nicht umgesetzt werden, sodass gleiche Fehler immer wieder auftreten, die dann bearbeitet werden müssen.
engagiert sich stark in der Region
gute Stimmung im Team
ausgefallene Produkte zu bauen ist spannend
Pause im Grünen, Kantine
Passt
helfen und helfen lassen
Miteinander
offener Umgang miteinander
spannender Job
So verdient kununu Geld.