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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MK Versuchsanlagen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MK Versuchsanlagen
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MK Versuchsanlagen
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    61%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf wenige Ausnahmen war eine gute Atmosphäre vorhanden.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat feste Arbeitszeiten. Jedoch werden oft Überstunden gefordert und es gibt keine Gleitzeit.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Meister in der Kunststoffabteilung ist ein sehr guter und korrekter Vorgesetze.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nie etwas gleiches, immer neue spannende Aufgaben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herscht eine allgemein sehr gute Atmosphäre unter allen Ebenen im betrieb

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich verstehe mich mit allen Kolleginnen und Kollegen sehr gut und es ziehen alle an einem Strang