Psychotests
Bewerber/inHat sich 2011 als Pharmaberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Grosses Wert wird auf die Psychotests gelegt. Man wird in Stresssituationen versetzt und soll dabei Rollenspiel mit Psychologen durchführen.
Personalier drücken wo es nur geht den Preis. Man erhält keine Info über weiteres vorgehen nach dem Gespräch. Wird so zu sagen ins kalte Wasser geschmießen. Nach dem abgesprochenem Preis bei dem Interview, wird telefonisch nochmal was anderes angeboten und wird unter Druck gesetzt.
Bewerbungsfragen
- Hauptsächlich Stärken und Schwächen
- ausführliche Fragen zu Ausbildung
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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