2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freies Wlan für die Mitarbeiter, moderne Arbeitskleidung, immer freie Parkplätze am Gebäude, Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Gibt leider auch ein paar Kollegen, die versuchen schlechte Stimmung zu Verbreitung und Kollegen gegeneinander „aufhetzen“.
Die Arbeitsumgebung (es sind sehr moderne Büros), Familiäres Umfeld, Arbeitgeber mit Verantwortung und Zielorientiert.
Innerhalb des Teams und den Kollegen sehr angenehm.
In der Branche einen bekannten Namen und auch bei den Kunden einen guten Ruf.
Durch die Gleitzeit und flexible Einteilung definitiv gegeben, natürlich kommt es auch mal vor das Überstunden gemacht werden müssen gerade bei einem anlaufenden Neuauftrag.
Bei guter Arbeit die man abliefert wird man hier auch gerecht bezahlt. Positiv auch die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und der Altersversorgung.
Hier kann sicher noch mehr gemacht werden, wie die Digitalisierung weiter ausbauen in den Bereichen der Fertigung und Logistik sowie in den einzelnen Büroabteilungen.
Auf die Unterstützung der Kollegen ist Verlass.
Es gibt viele Mitarbeiter, die schon mehrere Jahre bei MKV arbeiten. Ebenso Mitarbeiter, die trotz eines erhöhten Alters eingestellt werden.
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr der Mitarbeiter- und Abteilungsleiter setzen sich für ihre Angestellten ein. Sehr gut.
Durch den Neubau ist das Bürogebäude und die Produktion sehr modern und sauber.
Durch verschiedene Mittel wie z.B. schwarzes Brett, den Teamleitern oder dem monatlichen Mitarbeiterfrühstück etc. werden Informationen sehr gut weitergegeben.
Jedes Projekt ist immer wieder eine neue Herausforderung und durch den Sonderanlagenbau immer ein Einzelstück, dadurch sind die Aufgaben jedes mal auf neue spannend und abwechslungsreich.
Das bei Problemen nicht an erster Stelle die Lösung steht sondern das man sich zuerst darauf konzentriert wer den Fehler gemacht hat.
Den Worten auch Taten folgen lassen.
Wird von Jahr zu Jahr schlechter. Einige langjährige Mitarbeiter haben die Firma verlassen und wurden nicht ersetzt
Ist der Ruf erst ruiniert...
Work-Life-Balance gibt es nur wenns es für die Firma von Vorteil ist.
Die Möglichkeiten gibt es aber man muss selbst die Weiterbildung organisieren bzw. muss den Vorgesetzten auf die möglichen Weiterbildungen hinweisen.
In den Abteilungen meistens gut aber zwischen den Abteilungen nicht.
Langjährige Mitarbeiter haben mehr Freiheiten und ein besseres "Standing" bei der Geschäftsführung
Schwierig, da fast alle Entscheidungen von der Geschäftsführung getroffen werden.
Auf die Arbeitsbedingungen werden wenig Wert gelegt.
Klatsch und Tratsch ist gut aber die Kommunikation zwischen den Abteilungen und von der Geschäftsführung ist sehr ausbaufähig.
nicht vorhanden.
Die Aufgaben und Anforderungen sind interessant aber die Umsetzung ist eher mangelhaft