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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Reaktion auf telefonische Anfrage, Nicht Erreichbarkeit der Ansprechpartner

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 als Leitung Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Benannte Ansprechpartner sollten für Fragen zur Verfügung stehen
- Rückruf wäre wünschenswert, wenn schon eine Mailbox geschaltet ist
- Interesse zeigen an Bewerbungen und nicht einfach nur Daten abgreifen wollen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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