Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv: respektvoll, kollegial und motivierend. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen.
Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf – sowohl intern als auch extern wird es als vertrauenswürdig und innovativ wahrgenommen.
Die Work-Life-Balance wird hier ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange schaffen eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Das Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Karrierechancen sind transparent und realistisch.
Die Vergütung ist fair und entspricht der Verantwortung sowie der Leistung. Sozialleistungen sind gut und sinnvoll gestaltet.
Das Unternehmen legt großen Wert auf nachhaltiges Handeln und soziale Verantwortung. Umweltbewusstsein wird aktiv gelebt und in den Arbeitsalltag integriert.
Der Zusammenhalt im Team ist vorbildlich. Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht Wissen aus und arbeitet Hand in Hand.
Ältere Kollegen werden mit großem Respekt behandelt und sind ein geschätzter Teil des Teams. Ihre Erfahrung wird aktiv eingebunden und anerkannt.
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden mit Respekt und Wertschätzung. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, Feedback ist konstruktiv und auf Augenhöhe.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut organisiert. Technische Ausstattung, Arbeitsplätze und Räumlichkeiten unterstützen effizientes und angenehmes Arbeiten.
Die Kommunikation ist stets offen, transparent und auf Augenhöhe. Informationen werden klar vermittelt, und Feedback ist jederzeit willkommen.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position werden alle Mitarbeitenden fair behandelt und respektiert.
Die Aufgaben sind vielseitig, herausfordernd und spannend. Man erhält Verantwortung und kann aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen.
Es gab Flexible Arbeitszeiten.
Es ist eine sehr kleine Firma, versucht aber wie eine große zu agieren.
Miserable Geschäftsleitung. Anstatt die Mitarbeiter zu fördern werden sie ausgeschrien.
Unprofessioneller Umgang mit Menschen. Extrem hierarchisch. Manche Chefs sind extrem unhöflich und schlecht gelaunt.
Unbezahlte Überstunden ohne Ende.
Absolut grausam.
Sehr Old-School Technologien
Liebe Ex-Mitarbeiterin, lieber Ex-Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Rückmeldung - Deine Enttäuschung und Frustration bedauern wir sehr. Wir freuen uns immer über konstruktives Feedback, und unser Anliegen ist es, dass sich die Mitarbeiter/innen wohl fühlen und wir die mm-lab gemeinsam zu einem interessanten Arbeitgeber mit einer guten Arbeitsatmosphäre gestalten. Dort, wo dies nicht in gelingt, wollen wir konsequent nachsteuern, können das aber nur, wenn Austausch und Feedback bzw. ein klärender Dialog zwischen den Beteiligten im Unternehmen stattfinden.
Man kann sicherlich über verschiedene Themen eine unterschiedliche Meinung haben, aber ein paar Aussagen möchten wir hier richtig stellen:
Das Thema Mitarbeiterförderung ist uns sehr wichtig und wir ermutigen unsere Mitarbeiter vom ersten Tag an, in die Verantwortung für ihre Beiträge hineinzuwachsen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Den Mitarbeiter/innen stehen individuelle Weiterbildungsmaßnahmen offen, die gemeinsam mit der Führungskraft und der Personalabteilung besprochen und auf den Weg gebracht werden können.
Angeordnete Überstunden werden immer ausbezahlt, und Mehrarbeit kann im Rahmen der Gleitzeitregelung mit Freizeit ausgeglichen werden.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Andreas Streit
Geschäftsführer mm-lab GmbH