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Krank & Kündigung

1,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als regionaler Arbeitgeber eine Alternative...letzte?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...aufgrund eines immer gleichen Schemas....welches zur Entlassung von Mitarbeitern nach Krankheit führt...wäre es mit dem Wort asozial zu beschreiben

Verbesserungsvorschläge

...einen korrekten Umgang mit Mitarbeitern auch im Krankheitsfall

Work-Life-Balance

Urlaub gibts wenn man Krank wird in Form von einer Kündigung

Image

Freunden würde ich raten, sich dort fern zu halten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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