2 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Krisenmanagement wie man es sich wünscht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wird viel gemacht und man kann von zu hause arbeiten. Sehr gute Organisation.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alle sollten gleich gut informiert sein wie wir.
Arbeitsatmosphäre
Klar überschatten die Maßnahmen die Atmosphäre, aber es wird das beste draus gemacht.
Kollegenzusammenhalt
ist super, jeder hilft dem anderen.
Vorgesetztenverhalten
War noch nie so froh diesen Chef zu haben.
Kommunikation
Unser Chef schickt am Tag mehrere Mails mit allen Infos zu Entwicklungen und wichtigen Sachen für die Arbeit. Das gibt einem ein gutes Gefühl. Dazu haben wir immer mittags eine Videokonferenz wo man alle Fragen stellen kann die man so hat und kriegt auf alles Antworten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beste Produktionsbedingungen, Dienstleistungen und Zufriedenheit, aber hinter dem goldenen Vorhang sieht es anders aus!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit dem Gesellschafterwechsel trägt dieses Unternehmen seit geraumer Zeit dazu bei, dass kein Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten nicht selten von mehr als zehn Stunden.
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitnehmerüberlassung machen ein Privatleben kaum möglich.
Kollegenzusammenhalt
In Zeiten wie dieser, ist jeder sich selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten und Hierarchie ist kontrea zu dem beworbenen Internetversprechen "Flache Hierarchien".
Informationen werden zumeist nicht weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Stand der Studiotechnik & Regietechnik (Kerngeschäft): HD-Standard
Nicht auf dem neusten Stand.
Gehalt/Benefits
Ungleichgewicht.
Positiv: vermögenswirksamer Leistungen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen