Finger von der Firma lassen. Mehre bekannte haben dort schon gearbeitet und sind schnell wieder geflüchtet.
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Naunhof beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit sollte als Stichpunkt reichen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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