Mobene 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Reviews

What I like about the employer

Die Bezahlung

What I dislike about the employer

Das Onboarding

Suggestions for improvement

Mitarbeiter ernst nehmen, wenn diese Fragen haben - Zeit für Mitarbeiter einplanen.

Collegiality

Es wird nicht zusammengehalten

Leadership behavior

Kein Kommentar

Communication

What I like about the employer

Karrierechancen für alle in der Unternehmensgruppe.
Mitarbeiter werden geschätzt und gesehen.
Homeoffice Möglichkeiten sind gegeben.
Pünktliche Zahlung.

Suggestions for improvement

Besser kommunizieren und auf die Mitarbeitenden hören

Working atmosphere

Angenehmes Büro und starker Zusammenhalt

Career/Professional development

Es werden viele Optionen zur Weiterbildung/Karriere angeboten und unterstützt

Communication

Interesting tasks

Vielfältige Aufgabenbereiche

What I like about the employer

Der Kollegenzusammenhalt ist hier wirklich sehr hervorzuheben.

What I dislike about the employer

Die Kommunikation

Suggestions for improvement

Besser kommunizieren und auf die Mitarbeitenden hören

Working atmosphere

Gute Atmosphäre, hier habe ich Freude an der Arbeit

Work-Life Balance

Alles gut

Salary/Benefits

Grundsätzlich gut, aber auch hier etwas Luft nach oben

Collegiality

Auf das Team kann ich mich verlassen

Leadership behavior

Lässt das Team mit entscheiden, hat aber beim Thema Konfliktmanagement auch noch etwas Luft nach oben

Working conditions

Höhenverstellbare Schreibtische gibt es nur nach Vorlage eines ärztlichen Attests, ansonsten gut

Communication

Interesting tasks

Durch verschiedene Projekte gibt es immer spannende Aufgaben

Communication

Equality

Wenig Frauen in der Führungsebene

Working atmosphere

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Je nach Tätigkeitsprofil ist die Arbeitsatmosphäre zu den Hochzeiten des Betriebs gereizter, allerdings ist der Umgang bis auf wenige Ausnahmen stehts respektvoll.

Work-Life Balance

Urlaubswünsche werden berücksichtigt. Kernarbeitszeiten existieren, außerhalb dieser kann jede/r eher kommen oder später gehen wie gewünscht. Kurzfristige Abwesenheiten für Termine o. Ä. werden berücksichtigt.

Career/Professional development

Mit der richtigen Einstellung kann man viele persönliche Weiterbildungen mitnehmen. Durch interne Programme gibt es auch die Möglichkeit sich mit dem Thema Personalführung auseinanderzusetzen und kann (!) so die Karriere im Unternehmen unterstützen. Leider ist nicht für jenen Posten die Qualifikation für diesen das wichtigste Merkmal.

Collegiality

In meiner Abteilung findet ein offener und respektvoller Umgang miteinander statt. Aufgaben werden kollegial und lösungsorientiert bewältigt.

Leadership behavior

Realistische Zielsetzungen und Förderung der jeweiligen Interessen, insofern sich diese mit den Interessen des Unternehmens decken. Regelmäßige Personalgespräche, abteilungsspezifische Themen können im Dialog besprochen werden.

Working conditions

Technik ist okay. Die Büros sind klimatisiert, wenn auch etwas "karg" ausgestattet. Vielleicht kann man mit Pflanzen o. Ä. etwas Wärme in die Büroräume bringen.

Communication

Salary/Benefits

Das Gehalt befindet sich im Durchschnitt. Das Gehalt kommt immer pünktlich und auch in voller Höhe.

Interesting tasks

Es gibt die Möglichkeit, über seine Soll-Aufgaben hinaus Verantwortung für Themen zu übernehmen. Unternehmensinterne Projekte bieten hier auch Raum für Mitgestaltung und fördern den Austausch zwischen Fachabteilungen.

What I like about the employer

Sehr pünktliche Zahlung

What I dislike about the employer

Das man Sachen nicht einhalten kann

Suggestions for improvement

Wenn man was Ankündigt soll man dieses auch einhalten und nicht sagen der Mitarbeiter bekommt und der aber nicht oder man schaut auf andere Mitarbeiter die fast den selben Nachnamen hat und der andere schon längst nicht mehr dort arbeitet

Salary/Benefits

Naja über Gehalt lässt sich ja streiten. Gehalt ist sehr pünktlich da aber wenn man eine Anpassung bekommt achtet erst auf dei Abrechnung und dann auf das Konto denn dort kann man eventuell Fehler finden

Collegiality

Naja manche lassen arbeiten weil die keine Lust haben und bei anderen wo man ein besseren Draht hat die helfen sogar einen oder machen ein Problem weiter

Communication

Equality

Es ist eher umgekehrt warum keine Ahnung

What I like about the employer

Dass ich dort weg bin. Die Tankkarte ist auch gut. Thats's it.

What I dislike about the employer

Das komplette Paket bei der Mobene ist eher etwas für Ja-Sager, die gerne viel mit sich machen lassen. Gut geht's dort nur denen, die schon lange da sind und alte Rechte haben.

Suggestions for improvement

Kommunikation auf Augenhöhe statt im Büro über auf dem Flur wartende Mitarbeiter lästern stände den "Führunsgkräften" besser. Und putzt bitte mal die Kaffeemaschinen, ich hab sowas echt noch nie gesehen.

Working atmosphere

Das Gute: Es gibt Räumlichkeiten. Aber die sind leider sehr chaotisch, unordentlich und unhygienisch.

Image

Man existiert halt. End of Story.

Work-Life Balance

Beginn und Feierabend recht flexibel, eigene Tourenplanung und wenig Reisetätigkeit. Das hat gut funktioniert.

Career/Professional development

Kann ich nicht beurteilen, für mich gabs dort keine Karriere.

Salary/Benefits

Immer am unteren Limit, auf mein Zeugnis musste ich nach Austritt 4 Monate warten und zig mal nachfragen, Gelder werden nach Austritt einbehalten, recht unfair

Environmental and social responsibility

Wüsste nicht, dass es eins gibt - die machen Kohle mit Kraftstoffen, wie sozial soll's sein?

Collegiality

Hatte kaum direkte Kollegen und mit denen auch wenig zu tun durch Außendienst und Homeoffice.

Interaction with older colleagues

Hast du Seilschaften, kommst du durch - je älter, desto mehr Freizeit.

Leadership behavior

Leider keine Führungsstärke. Alles wird "auf die da oben" geschoben, Zusagen werden am liebsten nur mündlich gegeben und dann nicht eingehalten.

Working conditions

Büros bedenklich (hygienisch nicht tolerabel), wer dort Kaffee trinkt - Respekt! Chefbüro sah aus wie Messiebude.

Communication

Equality

Hatte keine Frauen im Team.

Interesting tasks

Vertrieb wie in den 1980ern ("Verkaufen Sie mir diesen Kuli!!" "Ein Nein macht mich nur noch heißer auf den Kunden!!").

Work-Life Balance

Auch hier hat jeder ein offenes Ohr :-)

Communication

What I like about the employer

pünktliche Gehaltszahlung

What I dislike about the employer

Unterschiedliche Verträge zwischen Töchtermitarbeiter und Mobeneangestellten
( Betriebsrat fehlt)

Suggestions for improvement

weniger Meetings , damit die Erreichbarkeit der Vorgesetzten sich verbessert
zeitnahe Antworten auf Mails

Working atmosphere

Vertrauen ist in den Hintergrund gerückt

Career/Professional development

Gesprächs-Vorlagen vorlesen, keine Schulungen mit Spezialisten zu Fachthemen

Environmental and social responsibility

Wir handeln mit CO2 Zertifikaten und unterstützen Umweltprojekte, Spenden zu Weihnachten statt Werbung

Interaction with older colleagues

Kann ich nicht beurteilen, es gibt nur junge Neue Kollegen, ältesten gehen in Vorruhestand

Leadership behavior

hört sich Probleme an, bemüht sich um Lösung in seinem Befugnisbereich und kommt an seine Grenzen

Working conditions

Keine Klimaanlage

Communication

Interesting tasks

Lösungsansätze werden mit Arbeitskräftemangel abgelehnt

What I dislike about the employer

Sehr unorganisiert, IT fällt häufig aus. Garkeine parkmöglichkeiten

Suggestions for improvement

Das Arbeitsklima verbessern. Coronamaßnahmen wirklich umsetzen.

Working atmosphere

Sehr erdrückende Unternehmensstruktur. Man fühlt sich echt unwohl.

Image

Besser als eigentlich wahrgenommen.

Work-Life Balance

Es wurde zum Teil auf Wünsche eingegangen

Career/Professional development

Endstelle.

Salary/Benefits

Etwas schlechter als Durchschnitt

Leadership behavior

Manche sind sehr nett, andere sehr herablassend.

Working conditions

Großraumbüro, sehr laut. Teilweise Täglich IT Probleme, Zugänge und Co. Viel zu spät.

Communication

Interesting tasks

Leider nein.