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mobil-line city communications & local networks GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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mobil-line city communications & local networks GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,33
Kollegenzusammenhalt
4,33
Interessante Aufgaben
4,33
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,67
Work-Life-Balance
4,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,33
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,33
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 3 Bewertern Homeoffice bei 2 von 3 Bewertern Kantine bei 2 von 3 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 3 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 3 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 3 Bewertern Parkplatz bei 3 von 3 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 3 von 3 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 3 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 3 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 3 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 3 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 3 Bewertern
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Bewertungen

  • 26.Mai 2011
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Meist klare Ansagen

Interessante Aufgaben

als Elektriker ja, als "Schlosser" weniger

Gleichberechtigung

im Montagebereich keine Frau vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden öfters """geschont""", wenn jüngere die härtere Arbeit verrichten können.

Karriere / Weiterbildung

u.a. Techniker Weiterbildung wird angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

für Montage nicht gut, aber für OST Berlin ""angemessen"".

Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge werden angenommen, um schlechte Arbeitsbedingungen anzugehen.

Work-Life-Balance

Es wird sehr gut auf die Arbeitszeiten geguckt, für Montageverhältnisse.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Geld ;-)

Pro

Eine relativ gute Arbeitsatmosphäre. Findet man so schnell def nicht wieder.

Contra

Die Bezahlung. Da ist noch def Spiel nach oben möglich.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    mobil-line city communications & local networks GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu mobil-line city communications & local networks GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 29.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Spannende und wechselnde Arbeitsaufgaben, mit tollen und hilfsbereiten Kollegen. Großes vertrauen und Unterstützung durch die Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    mobil-line city communications & local networks GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 26.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • interne Kommunikation verbessern.

Pro

das familiäre Belange der Mitarbeiter bedacht werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    mobil-line city communications & local networks GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige