Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Absolut nicht zu empfehlen, wenn man etwas langfristiges sucht.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Office und die Aussicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kniet sich voll rein, hält den Laden teilweise als einziger durch Präsenz während Corona am Laufen und wird dann zum Dank ein paar Tage vor Ende der Probezeit wegen eines Firmenzusammenschlusses vor die Tür gesetzt. Trotz gerichtlicher Einigung wird weder die Abfindung noch das Arbeitszeugnis ausgehändigt. Am Anfang wird sich sehr familiär gegeben, es zeigt sich aber schnell, dass jeder sich selbst der nächste ist. Meine Empfehlung ganz klar Finger Weg!

Verbesserungsvorschläge

Man sollte das Gespräch mit den Mitarbeitern rechtzeitig suchen. Vieles läuft heimlich über den Flurfunk bekommt man jedoch einiges mit. Ich bin nicht der erste, der Klagen muss.

Arbeitsatmosphäre

War am Anfang ok.

Work-Life-Balance

Meetings wurden in Corona Zeiten teilweise auf 21 Uhr gelegt. Trotz des frühen Arbeitsbeginns um 8 Uhr musste man dann noch zur Verfügung stehen.

Vorgesetztenverhalten

Äußerst schlecht nach Außen gibt man sich kumpelhaft. Aber das ist nur Schein.

Kommunikation

Zu viel nicht relevantes


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lea Zander, VP People
Lea ZanderVP People

Vielen Dank für Deine Nachricht. Es ist schade zu hören, wie Du Deine Erfahrungen in Erinnerung hast - vor allem, da die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sonst hoch ist.
Uns liegt ein offener Dialog und eine stetige Weiterentwicklung sehr am Herzen. Daher tauschen sich unsere Mitarbeiter und unser Management in unterschiedliche Formaten - wie regelmäßigen Befragungen und Feedback-Gesprächen - zu Erfahrungen und Verbesserungsvorschlägen aus.
Unabhängig davon ist es für uns selbstverständlich, dass wir unseren vertraglichen Verpflichtungen ohne Ausnahme vereinbarungsgemäß nachkommen.
Wir sind davon überzeugt, dass Transparenz beim Auswahlverfahren und ein umfassendes Onboarding wesentlich für eine gute und dauerhafte Zusammenarbeit sind. Dennoch hat es leider in diesem Fall nicht zusammen gepasst. Umso mehr wünschen wir Dir für Deinen nächsten beruflichen Schritt alles Gute!

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.