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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie in einem Tim Burton Film! Einem schlechten!
Bewerber/inHat sich 2015 als Vertrieb-/Marketing Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eines der merkwürdigsten Bewerbungsgespräche die ich je hatte.
Das Gespräch wurde mit dem Vertriebsleiter und der Geschäftsführung geführt. Im Laufe des Gesprächs verschwanden beide Gesprächspartner abwechselnd immer wieder. Das Gespräch lief wirklich sehr merkwürdig. Das lag hauptsächlich an den fast nicht enden wollenden Monologen meiner Gesprächspartner und den abrupten Unterbrechungen des Gespräches.
Bewerbungsfragen
- Zwar wurden anfangs allgemeine Fragen zu meiner Person gestellt, doch entglitt das Gespräch sofort in Selbstbeschreibungen und etwas schwer nachzuvollziehenden Gedanken zu "allem Möglichen" seitens meiner Gesprächspartner.
- Es wurde durchaus meine schulischen, wie auch weitere Punkte in meinem Lebenslauf gezielt angesprochen. Doch auch hier glitt das Gespräch sehr schnell ab und ich hatte wieder das Gefühl meine Gesprächspartner möchten sich lieber selber und ihre Ansichten darstellen als wirklich Informationen von mir haben. Hatte so ein Verhalten noch nie in einem Vorstellungsgespräch.
- Das ganze Vorstellungsgespräch dauerte fast 1 1/2 Stunden.
- Wichtig schien zu sein welche Tageszeitung ich lese. Und ob ich auch mal den Fußboden putzen könne. Offen gesagt war mir am Ende des Gespräches nicht mehr klar ob das alles ernst gemeint war oder eine etwas bizarrer "Test" dessen Sinn mir dann ebenfalls verborgen blieb. Kenne Vorstellungsgespräche eher so, dass meine Gesprächspartner hauptsächlich etwas von mir und über mich erfahren wollen und nicht pausenlos über sich selber und Gott und die Welt sprechen.
- Als ich nach dem Gespräch wieder in meinem Auto saß musste ich laut lachen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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