Hier arbeitet man gerne!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man geht mit dem Geist der Zeit. Prozesse werden stets optimiert und man versucht sich stetig weiter zu entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine überaus vorbildliche Unternehmenskultur. Die Geschäftsführung achtet stets auf ein ausgeglichenes Arbeitsklima mit arbeiten auf Augenhöhe - unabhängig der Positionierung im Unternehmen. Gute Leistungen werden entsprechend hervorgehoben und gewertschätzt.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeitermeetings in den einzelnen Abteilungen tragen äußerst positiv zur offenen Kommunikation bei. Inhaltlich geht es primär um Arbeitsziele und deren Umsätzung. Positiv hervorzuheben ist das die Mitarbeiter in den Gestaltungsprozess mit eingebunden werden. Verbesserungsvorschläge seitens der Mitarbeiter werden sowohl zur Kenntnis genommen als auch mit einbezogen. Die Gesprächsathmosphäre ist locker jedoch niemals unprofessionell. Jeder Mitarbeiter hat die Chance zu Wort zu kommen - sofern er das will.
Kollegenzusammenhalt
Man verbringt einen großen Teil seines Lebens auf der Arbeit. Umso wichtiger ist es das man Kollegen hat auf die man sich verlassen kann. Das ist hier absolut der Fall. Es herrscht eine offene und gleichermaßen angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind offen für Fragen und unterstützen sich gegenseitig wo es nur geht. Hier ist ein neuer Arbeitskollege ab Tag eins genau so wichtig wie ein Kollege vom Stammpersonal.
Work-Life-Balance
Das gute alte Thema Wok-Life-Balance. Jedem muss klar sein das die Arbeitszeiten im Einzelhandel anders sind wie in anderen Berufssparten. Nichtsdestotrotz sind Sie bei Möbel Berning im Branchenvergleich völlig moderat. Besonders hervorzuheben ist das es verschiedene Schichtmodelle gibt, die es einem ermöglichen später anzufangen oder eher zu gehen. Der Urlaub kann hier zuverlässig und vor allem ungestört fernab des Arbeitsstresses genommen werden. Für besondere Lebenssituationen in denen man Rücksicht auf die Familie nehmen muss hat die Geschäftsführung stets ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzenverhalten kann ich als überaus zufriedenstellend einstufen. Es gibt für bestimme Abteilungen und Bereiche verschiedene Ansprechpartner. Das sorgt für klare Strukturen innerhalb des Unternehmens. Jeder Mitarbeiter weiß so, welcher Vorgesetzte für welches Anliegen der richtige Ansprechpartner ist. Die direkten Vorgesetzten sind stets bemüht die Mitarbeiter zu motivieren und eine positive Stimmung zu verbreiten. Gespräche mit der Geschäftsführung sind immer respektvoll. Der Mitarbeiter trägt hier keine Nummer. Jeder Angestellte wird gewertschätzt und auf Augenhöhe angesehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind überaus Abwechslungsreich und herausfordernd. Man muss stets auf die individuellen Bedürfnisse des Kunden eingehen. Daher werden den Mitarbeitern eine Vielzahl von Hilfsmittel zur Verfügung gestellt die das Arbeiten deutlich erleichtern. Darüber hinaus gibt es über den Verkaufsprozess hinweg eine gründlich durchdachte Arbeitsaufteilung der einzelnen Arbeitsprozesse, was zu einer Entlastung bei allen Mitarbeitern führt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in jeglicher Form ist Teil der Unternehmenskultur und somit selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine bunte Mischung aus langdienenden Kollegen und jüngeren die von jenen lernen können. Darunter sind viele Kollegen die schon jahrzehnte Bestandteil des Unternehmens sind als auch viele neue junge Kollegen die "frischen Wind" reinbringen. Egal wie alt man ist. Die Wertschätzung ist stets die selbe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind technisch auf dem neuesten Stand und werden entsprechend falls notwendig modernisiert. Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Schreibtisch zum abarbeiten von Unterlagen. Abgerundet wird das ganze mit einem Konferenz- und großzügig geschnittenen Pausenraum.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird regelmäßig und pünktlich bezahlt. Die Bezahlung ist im Branchenvergleich überdurchschnittlich hoch.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen vor Ort oder bei der Industrie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die super umfangreiche Bewertung. Wir haben uns sehr darüber gefreut.
Es grüßt die Geschäftsleitung #TeamBerning
Jürgen Tenfelde