5 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktlich bezahlt
Kommunikation null ,Die Leitung beim fahrpersonal unerfahren und zurück Gebildet
Mehr intresse an den Kollegen zeigen die das Geld rein Fahren
Mit dem Fahrpersonal ist das Arbeiten okay
Nur mit dem Fußvolk das auf der Treppe beim ausliefern zusammen hält
Gibt keine mit dem Büro und der Geschäftsleitung
Wer fleißig ist wird verheizt
37 Stundenwoche
Veraltete Technik, Arbeiten wie vor 30 Jahren
Teammeetings
Neue Ideen werden ignoriert, man wird niedergemacht und für unfähig erklärt.
Bloß nichts verändern, haben wir schon immer so gemacht.
Gleitzeit
Erschreckende Verschwendung von Ressourcen, Papierverschwendung
Nicht vorhanden
Viele Kollegen sind schon lange im Unternehmen
Mitarbeiterführung unterirdisch, Beleidigungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Führungsstil von oben aus dem letzten Jahrhundert.
Mitarbeiter wie Mitmenschen behandeln. Nicht als Ware. Mitarbeiter, die sich engagieren sollten gehalten und nicht rausgeekelt werden.
Mitarbeiter sind keine Verschiebeware. Mehr Vertrauen und Selbstorganisation wäre wünschenswert.
Außen hui, innen eher pfui.
Völlig unflexible Pesonalplanung, die kaum auf die Bedürfnisse einzelner eingeht. Samstagsarbeit und viele verkaufsoffene Sonntage.
Gibt es nicht.
Gehalt mittelmäßig bis unterdurchschnittlich.
Innerhalb der Abteilungen sehr gut.
Die meisten Abteilungsleiter scheinen ganz ok zu sein, Geschäftsführung ist arrogant.
Haus wurde gerade umgebaut. Dennoch im Winter zu kalt, im Sommer zu warm. Keine richtigen Möglichkeiten zum Lüften (Corona??)
Hängt sehr vom Abteilungsleiter ab. Aber grundsätzlich ok.
Verkauf eben.
habe ich doch gerade angekreuzt
manchmal wird unnötig unruhe reingebracht
bessere kommunikation und mehr bezahlung nach aufwand
Es wird viel hinter'm Rücken kommuniziert und das selten im Sinne des Arbeitnehmers. Keine definierten Zuständigkeiten, so dass einige Personen im eigenen Arbeitsbereich herumpfuschen. Merkwürdige Hierachie.
Klare Zuständigkeiten