K= korrekt A= anpassungsfähig R= rücksichtsvoll M= menschlich A= anspruchsvoll N= natürlich N= nett
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsgestaltung in Notsituationen
Arbeitsatmosphäre
man fühlt sich verstanden
Kommunikation
da mangelt es leider noch etwas. Beziehung Vorgesetzte und Angestellte, egal welche Ebene, ist noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
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Work-Life-Balance
man sollte grundsätzlich überdenken ob es nötig ist in den Sommermonaten alle Mitarbeiter Samstags arbeiten zu lassen oder ob man da nicht die Zeiten anpassen könnte
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern fehlt, mehr gemeinsame Besprechungen wären gewünscht
Gleichberechtigung
Langjährige Mitarbeiter haben oft einen alteingesessenen Blick auf die Arbeit und sollten sich flexibler zeigen
Arbeitsbedingungen
Konsequente Arbeit am Samstag sollte grundlegend geändert werden bevorzugt in den Umsatzschwachen Zeiträumen
Gehalt/Benefits
Das Konsequente beharren auf Provision sollte überdacht werden ob dieses Modell noch Zeitgerecht ist, grad in den Umsatzschwachen Zeiträumen sollte ein Konzept erarbeitet werden welches den Mitarbeitern ein besseres Gefühl in schwierigen Zeiten gibt. Grundsätzlich sollte eine Gehaltserhöhung erfolgen grad bei einer steigenden Inflation im angemessenen Verhältnis zur Inflationsrate.
Image
Das Image der Firma leidet unter den zu hohen Preisen der einzelnen Waren man sollte generell eine Anpassung der Verkaufskalkulation vornehmen um Wettbewerbsfähig zu bleiben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote der Firma sind nicht vorhanden/werden nicht kommuniziert