Möbel 

Karmann 

GmbH 

& 

Co.KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird als Mitarbeiter Wahrgenommen und Wertgeschätzt. Das Verhältnis mit allen ist gut und freundlich! Bei Anliegen oder Problemen hat man von der Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation in alle Abteilungen von wichtigen E-Mails!

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle super freundlich, die Arbeit macht richtig Spaß.

Image

Möbel Karmann hat in der Umgebung einen sehr guten Ruf!

Work-Life-Balance

Da Montags Ruhetag ist, hat man immer ein langes Wochenende. Finde ich super!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist mehr als fair! Toll finde ich die Weihnachtsfeiern, sowie das gemeinsame Abendessen nach dem Stadtradeln!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umweltaspekt spielt für mich und gerade in der heutigen Zeit eine wichtige Rolle. Toll finde ich, dass der Strom selbst produziert wird. Außerdem wird immer auf Nachhaltigkeit geschaut!

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, man versteht sich gut untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Man versteht sich untereinander sehr gut, egal wie groß der Altersunterschied ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Anliegen oder Probleme. Man kann offen und ehrlich miteinander sprechen.

Arbeitsbedingungen

Mir macht es jeden Tag Spaß zur Arbeit zu kommen, finde die Arbeitsbedingungen sehr klasse!

Kommunikation

Es werden regelmäßig Mitarbeitergespräche geführt. Bei Anliegen oder Problemen wird einem immer weitergeholfen.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt, finde ich ebenfalls sehr gut!

Interessante Aufgaben

Ist ist immer sehr abwechslungsreich! Gefällt mir gut, es wird einem nie Langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Kolleginnen und Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Wünsche und Anregungen werden sehr ernst genommen.

Image

Viele Teilnehmer beim Stadtradeln in Wemding.

Work-Life-Balance

Regelmäßig kommt eine Physiotherapeut und betreut die Mannschaft.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet mit Hochdruck an einem Nachhaltigkeitsprogramm.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt und es gibt viele langjährige Kolleginnen und Kollegen

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen, wie z. B. höhenverstellbare Schreibtische

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitsgestaltung in Notsituationen

Arbeitsatmosphäre

man fühlt sich verstanden

Image

Das Image der Firma leidet unter den zu hohen Preisen der einzelnen Waren man sollte generell eine Anpassung der Verkaufskalkulation vornehmen um Wettbewerbsfähig zu bleiben

Work-Life-Balance

man sollte grundsätzlich überdenken ob es nötig ist in den Sommermonaten alle Mitarbeiter Samstags arbeiten zu lassen oder ob man da nicht die Zeiten anpassen könnte

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Konsequente beharren auf Provision sollte überdacht werden ob dieses Modell noch Zeitgerecht ist, grad in den Umsatzschwachen Zeiträumen sollte ein Konzept erarbeitet werden welches den Mitarbeitern ein besseres Gefühl in schwierigen Zeiten gibt. Grundsätzlich sollte eine Gehaltserhöhung erfolgen grad bei einer steigenden Inflation im angemessenen Verhältnis zur Inflationsrate.

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern fehlt, mehr gemeinsame Besprechungen wären gewünscht

Arbeitsbedingungen

Konsequente Arbeit am Samstag sollte grundlegend geändert werden bevorzugt in den Umsatzschwachen Zeiträumen

Kommunikation

da mangelt es leider noch etwas. Beziehung Vorgesetzte und Angestellte, egal welche Ebene, ist noch ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Langjährige Mitarbeiter haben oft einen alteingesessenen Blick auf die Arbeit und sollten sich flexibler zeigen