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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Person die zeitgleich drei Stellen besetzt
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stellenanzeigen besser erstellen und sich auch im Betrieb einig sein wonach man sucht. Die Aufgabenliste ist im Gespräch um das dreifache gestiegen und sollte drei verschiedene Positionen vereinen. Außerdem, hat man mich fast 20 Minuten warten lassen. Noch nie war ich mir nach einem Gespräch so sicher nicht dort arbeiten zu wollen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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