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Mövenpick Hotels & Resortsals Arbeitgeber

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Mövenpick Hotels & ResortsMövenpick Hotels & ResortsMövenpick Hotels & Resorts

Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    48.571428571429%
    Gut (4)
    11.428571428571%
    Befriedigend (7)
    20%
    Genügend (7)
    20%
    3,36
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,50
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,67

Firmenübersicht

„Wir wollen mit gewöhnlichen Dingen außergewöhnlich gut sein. Denn es sind die kleinen Besonderheiten, die das Leben bereichern.“ (Ueli Prager, Gründer von Mövenpick)

Mövenpick Hotels & Resorts ist eine internationale Hotelgruppe im gehobenen Segment mit über 16’000 Mitarbeitern und betreibt derzeit 83 Hotels und Resorts sowie Nilfahrtschiffe in 24 Ländern. Um die 31 Projekte befinden sich in der Planung oder Voreröffnung, so in Stuttgart, Basel, Chiang Mai (Thailand), Bali (Indonesien) und Marrakesch (Marokko). Die Unternehmensstrategie sieht die Expansion in den Kernmärkten Europa, Afrika, im Nahen Osten und Asien vor. 

Bei Mövenpick Hotels & Resorts zählen wir auf ein engagiertes Team, das stets auf die Bedürfnisse und Wünsche unsere Gäste eingeht. Unsere Vision verbindet uns mit einem gemeinsamen Ziel – „We make moments."

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mövenpick Hotels & Resorts verpflichtet sich zu Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung. Wir achten auf die Umwelt und geben etwas zurück. Mövenpick Hotels & Resorts hat bereits mehr als 90 Prozent seiner Häuser zertifizieren lassen und gehört somit zu den Hotelunternehmen mit den meisten Green Globe-Zertifizierungen weltweit. 
Seit Einführung der Green Globe-Zertifizierung konnte bereits viel Energie und Wasser eingespart werden, es wurden Initiativen zur Unterstützung der Gemeinschaft ins Leben gerufen, neue Technologien implementiert und alternative Energiequellen erschlossen. 

Unser Engagement in puncto Nachhaltigkeit geht jedoch über die Umwelt und unsere Mitarbeiter hinaus; auch soziales Engagement ist uns ein Anliegen. Mit Mövenpick SHINE haben wir folgendes Ziel: Wir wollen an unseren Standorten positive Beiträge leisten, um den dort lebenden Menschen zu helfen und Nachhaltigkeit zu fördern. Dabei organisieren und arrangieren wir Wohltätigkeitsveranstaltungen, auf denen wir Spenden für verschiedene wohltätige Zwecke sammeln, zum Beispiel für junge Menschen mit Krebs, für Waisenkinder, für den Naturschutz, zur Förderung des lokalen Arbeitsmarktes, für Opfer von Naturkatastrophen oder zum Schutz gefährdeter Tierarten. 

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Perspektiven für die Zukunft

Egal ob weltweit, auf dem eigenen Kontinent oder im eigenen Hotel, Mövenpick bietet allen Mitarbeitern die Möglichkeit sich zu entfalten und mit Hilfe von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Rolle zu wachsen.

Die Mitarbeiter können aus einer Vielzahl von Entwicklungs-Programmen und E-Learning Angeboten wählen:

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Die Mövenpick Business Academy ist ein Trainingsprogram für Führungskräfte, welches jährlich in Europa, Asien, Afrika und dem Nahen Osten stattfindet. Die MBA bietet Mitarbeitern die Chance sich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene weiterzubilden. Das von externen Trainer geführte Programm umfasst Kurse wie „Business Strategy“, „Process driven Strategy & Innovation“, „Dealing with online Guest Feedback“, „Think on your feet“, „Project Planning Breakthroughs“ und mehr.

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Wie auch die MBA findet das Area Learning Forum einmal jährlich in allen Areas statt und bietet eine große Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Teilnehmer aus den Hotels haben zudem eine hervorragende Möglichkeit zum Austausch und Netzwerken.

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Lernen nach jedem Geschmack, überall und zu jeder Zeit. Das ist Mövenpick's E-Learning Plattform GROW. Durch die Zusammenarbeit mit Skillsoft, LobsterInk und der Hotelfachschule The Hague  bieten wir umfangreiche Programme für alle Mitarbeiter Level, vom Azubi bis zur Führungskraft.

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...UND MEHR

Benefits

Unsere Mitarbeiter profitieren von zahlreichen zusätzlichen Vorteilen, wie Übernachtungen zu Mitarbeiterkonditionen in allen Mövenpick Hotels & Resorts weltweit, Rabatte in allen Mövenpick Restaurants, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterveranstaltungen, internationale Karriere Chancen und vieles mehr.

"Employees of the year" 

Für ihre harte Arbeit werden unsere Mitarbeiter belohnt, jedes Jahr werden alle "Employees of the year" zu einem fünf-tägigen, einzigartigen Abenteuer in die Schweiz eingeladen, begleitet vom Senior Management. 

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Profitieren auch Sie von den zahlreichen Benefits bei der Mövenpick Hotels & Resorts und werden Sie Teil unseres Teams!

15 Standorte

Für Bewerber

Videos

Mövenpick Hotels & Resorts; who are we and what do we offer our...
Why is Mövenpick a great place to work for you?
Mövenpick Hotel Berlin
Vanille Salée at Exclusive Restaurants in European Mövenpick Hotels
Mövenpick Hotel Münster - Azubifilm
Mövenpick Hotel Stuttgart Airport & Messe – Marcus Burghardt

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Mövenpick Hotels & Resorts bietet vielfältige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Egal ob Praktikant, Berufseinsteiger, Professional oder Führungskraft, wir wollen Ihr volles Potential entfalten und unterstützen Ihre Entwicklung in folgenden Bereichen:

  • Front Office /Reservierung
  • Sales / Revenue Management
  • Service
  • Küche
  • Housekeeping
  • Human Resources
  • Finance
  • IT
  • Maintenance
  • General Management/Administration

Für Berufseinsteiger

  •       Schülerpraktikum
  •       Internship im Rahmen des Studiums
  •      Ausbildung zum/r Hotelfachmann/-frau, Koch / Köchin

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie sie selbst und zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Hotellerie. Glaube Sie an Ihre Fähigkeiten, wir glaube auch an Sie!

How to prepare for an interview? 

https://www.youtube.com/watch?v=5nUNzuNhiRM

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Bevorzugte Bewerbungsform

Schon gewusst? Mövenpick Hotels & Resorts gehört zu den Hotelunternehmen mit den meisten Green Globe-Zertifizierungen weltweit. Unterstützen auch Sie unser nachhaltiges Wirken und schicken Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-mail an: hr.europe@movenpick.com.

Mövenpick Hotels & Resorts Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,36 Mitarbeiter
3,50 Bewerber
1,67 Azubis
  • 10.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Fusch .....

  • 08.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

künstlicher, unnötiger Stress

Vorgesetztenverhalten

asozial

Kollegenzusammenhalt

der wirklich einzige Lichtblick

Interessante Aufgaben

begrenzt

Kommunikation

miserabel

Gleichberechtigung

keine

Umgang mit älteren Kollegen

unterdurchschnittlich

Karriere / Weiterbildung

nicht gegeben

Gehalt / Sozialleistungen

lächerlich

Arbeitsbedingungen

durchschnittlich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schweizer Unternehmen...

  • 22.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    48.571428571429%
    Gut (4)
    11.428571428571%
    Befriedigend (7)
    20%
    Genügend (7)
    20%
    3,36
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,50
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,67

kununu Scores im Vergleich

Mövenpick Hotels & Resorts
3,32
38 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,12
32.753 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,19
2.276.000 Bewertungen