Viel Luft nach oben in Sachen Arbeitszeit / Freizeit / Urlaub / Verdienst / Mitarbeiterbenefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erreichbarkeit der Geschäftsführung
Kurze Entscheidungswege
Pünktliche bis überpünktliche Lohnzahlung (sehr Lobenswert)
Kurzfristige freie Tage (Überstundenausgleich) möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Zusammenwirken von Disponenten zu Technikern sollte definitiv ausgebaut werden.
Kurzfristige Überstunden
Verbesserungsvorschläge
30 Tage Urlaub sollte Standard sein!
Branchenüblicher Lohn!
Mitarbeiter Benefits für Teamstärkung und Bildung.
Weiterbildungen nicht nur versprechen sondern auch durchführen. Diese auch von selbst aus anbieten und nicht auf Nachfrage der MA warten.
Für überdurchschnittlichen Einsatz Mitarbeiter auch mal belohnen in Form von Gutscheinen.
Mitarbeiterbonus bei wenigen Krankheitstagen, bei besonderen Leistungen etc. Mitarbeiter honorieren.
Kaffeeautomat bzw. Getränke für die Techniker
Arbeitsatmosphäre
Keine wirkliche Teambildung
Kommunikation
Überstunden ohne Absprachen
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kurzfristige freie Tage möglich.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist jederzeit erreichbar und stets freundlich
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger.
Gleichberechtigung
Bis auf die Geschäftsführung keine weiblichen MA
Umgang mit älteren Kollegen
Da es ein junges Team ist, ist dieser Punkt nicht bewertbar.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr neue Geräte und Arbeitsmittel, teilweise aber auch Geräte aus der Steinzeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue Geräte sind Energiesparender, ältere Geräte dementsprechend nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurchschnittlich. Sozialleistungen nicht vorhanden.
Image
Mitarbeiter reden entsprechend der Büromitarbeiter nicht gut über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten, möchte man diese in Anspruch nehmen, wird man ewig vertröstet und es kommt nichts zu Stande.