Kritik statt konstruktiver Führung
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre. Wertschätzung und positives Feedback kommen selten vor.
Work-Life-Balance
Überstunden wurden häufig erwartet und als selbstverständlich angesehen. Auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wurde wenig Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten waren nur eingeschränkt vorhanden. Mitarbeitende wurden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung kaum unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist ausbaufähig. Unterstützung unter Kollegen ist nicht immer gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation fand meist nur bei Fehlern statt. Anliegen und Sichtweisen der Mitarbeitenden wurden kaum berücksichtigt.
Kommunikation
Informationen werden oft unklar kommuniziert. Feedback gibt es meist nur bei Fehlern, ein offener Austausch findet kaum statt.