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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionelles Team, Bewerbung lieber meiden

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als - beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Clinical Development Bereich: unfreundliches arrogantes Team, das mit einer einzigen Studie überfordert scheint und einen nicht willkommen als Bewerber und damit Interessenten erachtet. Die Bewerbung zog sich ewig hin, man musste ewig hinterher telefonieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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