Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Mommer 
Metall- 
und 
Kunststofftechnik
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Luft als reale Wahrheit!

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stolberg, Rheinland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleitzeit im Unternehmen und die Überstundenregelung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel zu wenig in bestimmte Bereiche investiert und Ehrlichkeit ist hier auch nicht immer verbreitet.
Oft werden Entschlüsse und Entscheidungen gefällt, auch im Bereich von Mitarbeiterentlassungen, die durchaus nicht immer nachvollziehbar sind!

Verbesserungsvorschläge

Man sollte wohl auch mal andere Mitarbeiter im Unternehmen anhören, statt sich nur auf bestimmte Personen zu besinnen.

Arbeitsatmosphäre

Mit Ehrlichkeit kommt man hier leider nicht weiter.

Karriere/Weiterbildung

Für Mitarbeiter werden kaum Weiterbildungen in dem Sinne angeboten. Hier ist wohl Selbstinitiative gefordert. Unterstützungen gibt es seitens der Geschäftsleitung keine.

Gehalt/Benefits

Könnte viel besser sein. Gehaltserhöhungen müssen hier schwer umkämpft werden. Neue Mitarbeiter haben es hier sehr schwer, wenn man nicht gerade zum Freundes- und Familienkreis des Unternehmens zählt.

Kollegenzusammenhalt

Geht soweit, aber es gibt einige Kollegen, von denen man nicht genau weiß, ob sie einen bewusst auflaufen lassen wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur gut, solange es keine Probleme mit denen gibt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gibt es nur die Geschäfts- und Betriebsleitung und die verhalten sich oft ziemlich merkwürdig und fragwürdig.

Arbeitsbedingungen

Verwaltungsgebäude und Büros soweit in akzeptablem Zustand (sehr altes Nachkriegsgebäude), das Betriebsgelände allerdings in sehr schlechtem Zusatnd. Einige Arbeitsbereiche im gewerblichen Bereich mit viel Verbesserungspotential. Die Heizung für den Winter könnte selbst im Bürotrakt etwas intensiver sein.

Kommunikation

Hier gehen Dinge und Vorgänge an einem vorbei, bevor sie überhaupt bekannt, geschweige denn überhaupt noch vernünftig von der Betriebsleitung aus an die Mitarbeiter kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es nur noch verstärkt unter den Familienangehörigen und Freunden die zum Kreis der Geschäftsführung gehören, und mittlerweile immer mehr im Unternehmen eingestellt werden.

Interessante Aufgaben

War mal schön, aber langsam läßt es ein wenig nach.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.