MONDI GmbH Unternehmenskultur

MONDI GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MONDI die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
MONDI
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MONDI
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Offen und transparent informieren oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Also bis vor 2 Monaten war das noch super, dann sind neue Strukturen gekommen und neue Führungskräfte seit dem wird man nur belogen unter druck gesetzt und komplett hingehalten

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Wort gibt es nicht es gibt Änderungen und man wird nicht darüber informiert
Eigentlich kriegt man noch einen drauf weil man es so macht wie vorher auch nur das sich die AP geändert hat

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht da jeder für sich kämpft oder jeder sucht für sich selbst nach einer Flucht Möglichkeit

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich ist ein Stern zu viel aber die alten vorgesetzten waren super die neuen lügen nur

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

0 Kommunikation von seitens des Arbeitgebers, man muss hinterlaufen um Infos zu erhalten.