MoneyGram 

International 

Limited, 

German 

Branch

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern ordentliche Rückmeldungen geben. Es fand sogar ein 2. Gespräch via Zoom mit dem Regional Head of Sales statt. Nachdem diese mir nicht alle Fragen beantworten konnte, sollte ich diese per Mail an den Talent Acquisition Manager aus dem Erstgespräch schicken. Er antwortete mir, dass ich hierzu noch Antwort erhalte. Das war im Mai. Jetzt ist Oktober, ich habe einfach keine Rückmeldung mehr bekommen. Hier ist wohl jemand nicht in der Lage einfach sauber abzusagen, dass doch kein Interesse an einer Zusammenarbeit besteht, da meine Frage anscheinend als zu anstrengend wahrgenommen werden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von HR wg einer Vertriebsstelle angerufen. Hatte daraufhin ein Telefongespräch mit dem Head of Sales. Im Gespräch fand er heraus, daß ich nicht passe und schlug ein persönliches Gespräch für eine andere Position vor. Beim Termin schob er mich an den VP, der wiederum für eine andere Position rekrutierte. Für die fehle mir Erfahrung, befand an und hatte für mich eine andere Stelle im Sinn, die allerdings noch nicht geschaffen war. Aber er wolle mich im Auge behalten und mit dem Head of Sales andere Möglichkeiten besprechen.
Nach sechs Wochen versuchte ich eine Kontaktaufnahme und - bekam keine Reaktion! Beschämend!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe sowohl eine rechtzeitige Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten als aucch ein persönliches Feedback nach dem Gespräch, obwohl man sich wohl für jemand anderen entschied. Sehr angenehme Ansprechperson, interessiert, gut organisiert.

Bewerbungsfragen