MoneyGram International Limited, German Branch als Arbeitgeber

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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Enttäuschend!

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Sales beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von HR wg einer Vertriebsstelle angerufen. Hatte daraufhin ein Telefongespräch mit dem Head of Sales. Im Gespräch fand er heraus, daß ich nicht passe und schlug ein persönliches Gespräch für eine andere Position vor. Beim Termin schob er mich an den VP, der wiederum für eine andere Position rekrutierte. Für die fehle mir Erfahrung, befand an und hatte für mich eine andere Stelle im Sinn, die allerdings noch nicht geschaffen war. Aber er wolle mich im Auge behalten und mit dem Head of Sales andere Möglichkeiten besprechen.
Nach sechs Wochen versuchte ich eine Kontaktaufnahme und - bekam keine Reaktion! Beschämend!

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Sie ein Großunternehmen ansprechen?
  • Glauben Sie,daß Sie für diese Stelle geeignet sind?
  • Lebenslauf wurde abgeklopft.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Sehr professioneller und guter Bewerbungsprozess trotz Absage

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe sowohl eine rechtzeitige Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten als aucch ein persönliches Feedback nach dem Gespräch, obwohl man sich wohl für jemand anderen entschied. Sehr angenehme Ansprechperson, interessiert, gut organisiert.

Bewerbungsfragen

  • Keine typischen Stärken Schwächen Fragen, dies wurde anderweitig geprüft. Ich wurde nach Beispielen aus der Vergangenheit gefragt mit Heerausforderungen sowohl im Team als auch mit Aufgaben.
  • Ja, aber Fokus war auf relevanten Stellen und aktueller Stelle.
  • In welchem Umfeld habe ich am besten arbeiten können und die Gegenfrage. Auch welce Aufgaben ich in meinem jetzigen Job ungerne mache.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort