2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keinen Bewerbungsprozess über 3 Monate führen, beim Gespräch mal hin hören und nicht beim ersten und zweiten Interview die gleichen Fragen stellen.
In 20 Jahren noch nie so ein unorganisiertes UN erlebt, zum Glück nur die Notlösung