Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
DiensthandyDie Kollegen waren wirklich Top, leider die meisten entlassen und nur die Mitarbeiter, die keinen Zugang zu den anderen haben wurden, behalten.
Die Kommunikation, die Firmeninternen Events, Kollegen
Flache Hierarchiebenen, flexibel, innovativ, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, schnelle Entscheidungen, tolle Kolleginnen und Kollegen, faire Bezahlung, hohe Wertschätzung, offene Gesprächskultur
Soziale Behandlung der Mitarbeiter
Stadtnah, nette Firmenevents
Als AG der mal wirklich großartig war, gab es eine Geschäftsentwicklung, die wirklich keinen Spaß mehr macht und Mitarbeiter behandelt als wären sie die billigen China Produkte, welche sie verkaufen.
Nachhaltigkeit, Personal wird ausgewechselt ohne Ende, Gehaltsniveau
Der Umgang mit den "unteren" Arbeitern.
Noch keine Altersvorsorge im Programm
Im Shop sind noch einige Artikel gelistet, die wir gar nicht mehr haben und das schon seit einiger Zeit. Das könnte aktualisiert werden.
Gehälter anpassen...unter 1800 netto verdienen ist nicht mehr Zeitgemäß und machbar.
Seht eure Mitarbeiter nicht als Ballast, sondern als das, was sie sind, das Team, was die Firma ausmacht. Ohne ein funktionierendes Team klappt das alles nicht.
Das Menschliche ist im Wachstum leider auf der Strecke geblieben. Teamleiter sind absolut nicht geeignet.
Weiterhin an Strukturen & Prozesse arbeiten
Ziele noch klarer fokussieren
Das Potential könnte mehr ausgeschöpft werden z.B. was Social Media angeht.
Der am besten bewertete Faktor von Monsterzeug ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wurde durch die Teamleitung ermöglicht
Flexible Arbeitszeiten
Kurzfristige , private, wichtige Termine können wahrgenommen werden. Keine Probleme, wenn man dafür mal eher gehen oder später kommen kann.
Ein großes Plus von Monsterzeug ist die Work-Life-Balance. Die Arbeitszeiten sind (je nach Abteilung) sehr flexibel einteilbar. Auf Urlaub und Privatleben wird auch Rücksicht genommen. Urlaub ist frei einteilbar, sollte jedoch trotzdem in Ansprache mit dem eigenen Team stattfinden. Es gibt keine Probleme, sollte mal ein Termin nicht außerhalb der Arbeitszeit gelegt werden können. Und auch auf Mitarbeiter mit Kindern oder Studenten in der Klausurenphase wird viel Rücksicht genommen.
Flexibilität wird hier großgeschrieben. Ich habe sehr großen Spielraum was meine Arbeitszeiten angeht und kann mir meinen Urlaub ohne große Einschränkungen frei einteilen. Besonders für Studenten wie mich ist das total praktisch, da ich mir größtenteils aussuchen kann, wann und wie ich auf meine Stunden komme.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Monsterzeug ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Leider nicht vorhanden.
keine Weiterbildung möglich.
Möglichkeiten und Bemühungen in diese Richtung gibt es. Aber noch läuft alles nach Absprache mit el Chefe. In dem Punkt erkennt man noch den Start-Up-Charakter bei MonsterZeug.
Wenn man nebenher studiert oder einfach etwas Praxis sammeln möchte, empfiehlt sich der Arbeitgeber für maximal ein Jahr. Ansonsten ist das eine ziemliche Sackgasse.
